juan manuel fernández sánchez

Departamento: Recursos Humanos, DIRECTOR DE DEPARTAMENTO DE RR HH Selección Formación Organización del departamento Acuerdos con los representantes de los trabajadores Legislación Informatización de las nóminas, seguros sociales y resto de documentación laboral.

Departamento: Dirección, Formación Integral a empresas: Empleados administrativos, directivos, empleados de Banca, Ejecutivos de Banca, etc. Áreas: Estrategia, RR HH, Aplicaciones prácticas de la informática, Gerencia, etc.

Departamento: Estrategia, CONSULTOR DE PROYECTOS Calidad Competitividad Mercados Organización de departamentos de administración, laboral y fiscal GERENCIA ASISTIDA A EMPRESAS

Departamento: Recursos Humanos, Preparación de temarios de formación Dirección de Centros Impartición de acciones formativas. AREAS: Informática/ofimática, laboral, fiscal, contable, administración.

Departamento: Administración - Secretariado, GERENTE DE EMPRESA DE INFORMÁTICA VENTAS, GRANDES CUENTAS, ADMINISTRACIÓN Y CONTABILIDAD, CONTROL DE PERSONAL, FORMACIÓN A CLIENTES.

Departamento: Otro, PROFESOR FORMADOR ACCIONES FORMATIVAS F.I.P., FOREM Y DE EMPRESA ÁREAS DE INFORMÁTICA, LABORAL, FISCAL, CONTABLE, CALIDAD. PREPARACIÓN DE TEMARIOS, DIRECCIÓN DE CENTROS DE FORMACIÓN, CONTACTOS Y RELACIONES CON LOS PROMOTORES DE FORMACIÓN.

Departamento: Administración - Secretariado, RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN CONTABILIDAD, FACTURACIÓN, FISCAL Y LABORAL PRESUPUESTOS, GESTIÓN DE TESORERÍA

Gestión Integral de la Calidad en PYMES Normas ISO 9001.2000, 14.001 Consultoría de calidad Implantación de SGC y medio ambiente integrados

Elaboración de programaciones y unidades de acciones formativas Gestión de centros de formación Promoción de acciones de formación

GESTIÓN INTEGRAL DE LOS RECURSOS HUMANOS SELECCIÓN / OUTSOURCING PLANIFICACIÓN LEGISLACIÓN PROCESOS, INFORMATIZACIÓN Y MECANIZACIÓN DE SALARIOS