katia barcali

Dipartimento: Risorse Umane, Formazione e consulenza in progetti di sviluppo organizzativo, per la realizzazione di sistemi di partecipazione attiva della cittadinanza alla vita di organizzazioni pubbliche, in percorsi di comunicazione efficace Monitoraggio, verifica e valutazione di prestazioni e interventi - Counseling e coaching vis a vis, on line e e-mail - Partecipazione al Team di coordinamento aziendale e Responsabile del Sistema di gestione della Qualità

Dipartimento: Altro, consulenza alla programmazione dei servizi sociosanitari della Zona Livornese, coordinamento dei tavoli di coprogettazione del terzo settore

Dipartimento: Altro, consulenza a enti pubblici per lo sviluppo della performance - Formazione ad adulti su tematiche connesse alla comunicazione efficace - progettazione, coordinamento, tutoraggio e valutazione di interventi di formazione e consulenza organizzativa

Dipartimento: Risorse Umane, supporto alla funzione di gestione delle risorse umane

Master in counseling ad indirizzo analitico transazionale (2003/2006, 9006) strutturato secondo gli standard dellEATA (European Association of Transactional Analysis) e riconosciuto dal CNCP (Coordinamento Nazionale Counselor Professionisti). I contenuti riguardano l'acquisizione di competenze per l