mario d'andreta
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von mario d'andreta
- Bis heute 16 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2009
Consulente qualità (gestione del SGQ secondo la norma ISO 9001:2000)
Mario D'Andreta
- Bis heute 16 Jahre und 8 Monate, seit Nov. 2008
Docente
Assogest Formazione
Master in gestione delle risorse umane (organizzazione aziendale e qualità, clima e cultura organizzativa, benessere organizzativo, aspetti psicosociali della sicurezza sui luoghi di lavoro, valutazione delle prestazioni e sviluppo delle risorse umane, analisi dei fabbisogni formativi, qualità e valutazione della formazione.
- Bis heute 23 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2002
Sviluppo Organizzativo
Mario D'Andreta
Consulenza organizzativa: - qualità - marketing e comunicazione - sviluppo risorse umane - benessere organizzativo - sicurezza psicosociale
- 9 Monate, Jan. 2008 - Sep. 2008
Consulente qualità e organizzazione
CROMON
progetto di sviluppo della qualità della formazione nell'ottica della qualità totale: misurazione della soddisfazione del cliente e miglioramento continuo dell'attività didattica e organizzativa della Scuola
- 5 Monate, Okt. 2007 - Feb. 2008
Consulenza organizzativa
Percorsi Spa
Analisi organizzativa sei Servizi Sociali di tre Comuni della Provincia di Roma, per il progetto Serel di Lait Spa
- 5 Monate, Mai 2007 - Sep. 2007
consulente
Challenge Spa
Analisi di clima e sviluppo organizzativo per una società che si occupa di gestione informatizzata dei dati e CRM
- 4 Monate, Feb. 2007 - Mai 2007
Ricerca e formazione
CROMON
Ricerca in ambito di psicologia corporea sul rapporto tra aspetti psicologici e relazionali e terapia osteopatica
- 3 Jahre und 7 Monate, Mai 2002 - Nov. 2005
Consulente Qualità
Nokia Spa
Consulenza organizzativa e qualità per il service network nazionale (200 PMI): a. Verifiche Ispettive per la qualità dei fornitori b. Verifiche di processo (Mappatura, Swot Analysis e Forum tematico) c. Analisi della cultura organizzativa e definizione di linee di sviluppo (ricerca qualitativa con metodologia AET) d. Sviluppo organizzativo (gruppi di miglioramento della qualità e consulenza al managment) e. Misurazione della soddisfazione del cliente e studio dellImmagine aziendale
- 2002 - 2004
Formazione professionale e Orientamento
Comune di Roma
Dipartimento: Altro, Dipartimento Formazione e Lavoro del Comune di Roma: a. Progettazione Corsi di Formazione FSE (Obiettivo 3) b. Orientamento scolastico e prevenzione dispersione scolastica ( Istituti Professionali Cattaneo e De Amicis di Roma) c. Orientamento professionale corso IFTS sullacquisizione di competenze informatiche di base d. Stage sulla valutazione della Qualità nel sistema della Formazione del Comune di Roma (analisi organizzativa, linee guida sulla Qualità della formazione)
Ausbildung von mario d'andreta
- 2005 - 2005
SPS Studio di Psicosociologia di Roma
La metodologia di ricerca psicosociale dell'analisi emozionale del testo: dalla raccolta dei dati, all'interpretazione dei risultati.
- 2001 - 2002
Comune di Roma
Norme ISO 9000 su qualità e ambiente. Norma 626 sulla sicurezza. Nozioni di Marketing.
- 1993 - 1999
Università "La Sapienza" di Roma
Psicologia ad approccio corporeo, Metodologie di ricerca ed intervento psicosociale nelle organizzazioni, Metodologie di ricerca qualitativa (AET-Analisi emozionale del testo, R. Carli).
Sprachen
Französisch
-
Englisch
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Italienisch
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