monica buonanno

Presiedo la Cabina di Regia Interistituzionale, giusto decreto Presidenziale, per liniziativa promossa dal tavolo interministeriale per i beneficiari della L. 241/06

Al momento sono responsabile dei piani di performance della mia squadra_progetto Lavoro e Sviluppo_composta da 7 tutor consulenti, 5 commerciali marketing, e un esperto professional; mi occupo nello stesso ambito della gestione del processo di stesura, analisi e valutazioni delle job description. Curo l'organizzazione del lavoro, adeguandola all'applicazione delle innovazioni tecnologiche, partecipando direttamente alla definizione delle specifiche funzionali del sistema informativo.

Ho coordinato il progetto sperimentale sull'utenza disabile iscritta ai CPI della provincia di Napoli. In particolare, ho seguito la progettazione dell'intervento ed ho curato le varie fasi operative, coordinando lo staff di tutor esterni e di operatori interni all'amministrazione provinciale, coinvolti nella redazione della prima graduatoria unica ai sensi della L.68/99 in Campania. Ho animato la comunità virtuale dei tutor coinvolti nel progetto.

Nellambito delle aree di formazione e orientamento ho svolto attività di coordinamento per interventi formativi rivolti a particolari categorie di utenza, dalla progettazione alla gestione delle attività (selezione dei fornitori, start up delle aule, audit della formazione, monitoraggio e follow up).

Ho elaborato le strategie di sviluppo dellagenzia di lavoro temporaneo, dalla localizzazione geografica alla fase di start up, e coordinato il team di operatori della selezione e dellamministrazione del personale

In affiancamento al Responsabile Nazionale Risorse Umane ho curato, in particolare, le relazioni industriali, e ho gestito in autonomia le relazioni sindacali sul territorio. Ho curato i piani di ricerca e selezione per i collaboratori sul territorio nazionale che potessero affrontare il progetto del Piano Sociale, nellambito dello sviluppo delle strategie per il personale in esubero. Ho affrontato la tematica della mobilità e della CIGS su aree a disagio del territorio nazionale (Sicilia,

Consulente per loutplacement; mi sono occupata in autonomia delle relazioni industriali e sindacali per le aziende che hanno contratti di outplacement con la società. In particolare, ho curato i rapporti con i direttori del personale e con i rappresentanti di categoria sin dallinizio del contratto di outplacement. Ho approfondito le politiche del lavoro in Campania, dando una lettura del territorio critica ed approfondita, consentendo azioni positive di outplacement per figure diverse (da op