monica ozores olaran

Departamento: Recursos Humanos, RESPONSABLE de una línea de negocio dedicada a la selección y reinserción del personal inmigrante Funciones: Puesta en marcha del negocio. Gestión del cliente, coordinación del equipo, gestión comercial, selección y formación.

Departamento: Recursos Humanos, - Técnico de Selección. Criba curricular, entrevistas telefónicas y personales, aplicación de pruebas psicotécnicas, realización de informes, actualización de la base de datos, trato con clientes, publicar anuncios. Apoyo en la formación de los becarios

Departamento: Recursos Humanos, Técnico de selección- becada Funciones: Atención telefónica, codificación de la curricula, entrevistas personales, trato con clientes, apoyo en el departamento de administración.

Departamento: Recursos Humanos, Técnico de selección becada Funciones: Atención telefónica, codificación de la curricula, entrevistas personales, trato con clientes, apoyo en el departamento de administración.

Licenciatrua en psicologia especialidad: psicología del trabajo y de las organizaciones

250H- -La formación del personal en las organizaciones -El formador / tutor y el grupo de formación -Métodos y técnicas de formación, el diseño de la acción formativa y los medios didácticos. - Coaching y mentoring. - La evaluación de la formación.