stefania brancucci

• Principali mansioni e responsabilità Sviluppare il potenziale delle figure professionali dello staff aziendale della R&S. Progettare e erogare corsi motivazionali/aziendali come Corsi sulla Leadership , sulla gestione del tempo ,corsi di comunicazione PNL e Coaching Corsi tecnico-specialistici:.progetto affiancamento per coordinatori dei team del Call Center.Area Selezione : assessement

Dipartimento: Risorse Umane, ho erogato corsi di comunicazione e tecniche di vendita, un corso per call center, un corso addetti segreteria per le differenti filiali della società Generale Industrielle

Dipartimento: Altro, mi occupavo di formazione per il call center e ho fatto il corso di relazione performante per Telecom e poi ho seguito un corso sulla gestione della rabbia.

Dipartimento: Risorse Umane, Gestione coordinamento e erogazione attività formative in azienda, in specifico nell’area professionale e gestionale. Le attività principali sono: progettazione dei percorsi formativi, contatto con il cliente interno o esterno per la realizzazione del progetto e erogazione e/o coordinamento delle attività richieste. Supervisione e controllo team trainer , gestione budget per la formazione.Seminario sul Coaching per le figure di Coach in Azienda e Seminario gestionale per l

conoscenza piano marketing advertseing e relazioni pubbliche

esperto d'immagine e consulenza aziendale conoscenza piano marketing advertseing e relazioni pubbliche