teresa rocha pereda

Ejecución de los procesos de selección solicitados, desde activar fuentes de reclutamiento, criba curricular, entrevista por competencias, redacción de informes por competencias, defensa de candidatos ante el cliente, cierre y seguimiento de procesos.

Gestión de solicitudes, ejecución y justificación de planes de formación ocupacional y continua. Gestión de formación subvencionada. Tramitación de documentación con organismos públicos.

Selección de personal mediante la realización de entrevistas a candidatos y elaboración de los correspondientes informes. Colaboración en la gestión administrativa: actualización de base de datos, altas y bajas en Seguridad Social, contratos, contactos con clientes, etc.

Actualmente realizo prácticas en el Departamento de RRHH en KAEFER. en las diferentes fases del proceso de selección. Análisis de convenios de las diferentes delegaciones. Elaboración del Plan de Igualdad. Colaboro con la gestión de las iniciativas del área de responsabilidad social corporativa. Organizo la revista periódica de comunicación interna. Actualizo datos de la base de datos del programa Castilla. Elaboración del informe de Clima Laboral. Confección del protocolo de acogida y actualización del ma

Trabajo en el Programa Sendogarri (Intervención a nivel preventivo, psico-educativo y asistencial a las personas con enfermedad mental y a sus familiares en el entorno natural), de AVIFES. Resolución de conflictos y normas de convivencia.

Llevo a cabo las funciones de formadora y dinamizadora de la Escuela de Familias de AVIFES, en la que tuve la responsabilidad de la conducción de grupos de 25 familiares en sesiones semanales y la coordinación con otros profesionales de otras entidades externas de referencia y administraciones.

Monitora de tiempo libre en campamentos del Colegio Esclavas

Imparto clases de Aerobic, Ballet clásico, Gimnasia de mantenimiento, Gimnasia adptada a tercera edad etc.

Clínica. Realizo 205 horas de prácticas en el Centro de día educativo-terapéutico de “La Ola”.