uta goerlich
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von uta goerlich
- Current 2 years and 11 months, since Jul 2023
Inhaberin
Uta Goerlich Strategische Personalentwicklung
Strategische Personalentwicklung & KI Strategie (genAI/Agenten/erklärbare KI) mit ausgewiesener Stärke im Übersetzen von Geschäftsbedarfen in Strategien, Umsetzung & Erfolgsmessung 25 Jahre IBM: Umsetzungserfahrung mit XAI seit 2019: Unterstütze Unternehmen dabei, die Kompetenzen und Strukturen zu identifizieren & auszubauen, die für das Erreichen der Unternehmensziele entscheidend sind in Phasen von Wandel & Wachstum, Reorganisationen, Fachkräftemangel, Internationalisierung oder Mergers & Akquisitionen.
Entwicklung der EMEA Enablement Strategie, Umsetzung durch Aufbau von Funktion und Team zur Unterstützung der Wachstumsstrategie in EMEA; Leitung des EMEA Enablement Teams; Einbringen ihrer Enablement Expertise in die globalen Enablement-Teams zur Professionalisierung der Enablement Funktion: skalierbare Standards, ergebnisorientiert & meßbar; Budgetverantwortung; Einführen einer Lernkultur: Kommunikationsstrategie und Change Management; Karrierepfade, Skill Analyse, Zertifizierungen, ROI of Learning
- 1 year, Jul 2020 - Jun 2021IBM
Global Talent Partner, Skills & Careers, IBM Systems, Research, Quantum
Talent Partner Skills & Careers für die Bereiche Systems, Research und Quantum als strategischen Skill-Bereich (enterprise strategic skill)
- 1 year and 2 months, Jan 2018 - Feb 2019IBM
Program Manager Seller Curriculum & Communications, IBM Europe
verantwortlich für Lernaktivitäten / Roadmap-Entwicklung, Deployment, Erfolgsmessung usw für Vertriebsmitarbeiter in Europa.
- 2 years and 4 months, Sep 2015 - Dec 2017
Program Manager Early Professional Seller - IBM Asia-Pacific
IBM Asia-Pacific
Verantwortlich für die Ausgestaltung & Einführung eines Trainee-Programmes für Talente im Vertrieb für Asia-Pacific, Teamleitung für die 4 Unterregionen, Verantwortlich für den gesamten Prozess von Recruiting bis Integration der neuen Mitarbeiter in den Business Units. Teil der Talent Organisation, IBM Asia-Pacific.
- 3 years and 2 months, Jul 2012 - Aug 2015
Strategische Personalentwicklung Middle East/Africa
IBM Middle East & Africa
strategische personalentwicklung vertrieb, IBM middle east/africa based in Nairobi, Kenya
- 7 years and 6 months, 2005 - Jun 2012IBM
Strategische Personalentwicklung / Wissensmanagement für Vertrieb
Aufbau & Restrukturierung des IBM Partnerprogrammes für Software-Entwickler
verantwortliche für Konzeption & Durchführung von Marketingkampagnen für IBM D und EMEA für spezifische Kundengruppen
- 9 months, Sep 1989 - May 1990
Assistent Finanzchef
Henkel pty ltd, Melbourne, Australien
Marketingassistenz
AEG Electrocom / heute: Siemens
Ausbildung von uta goerlich
- 5 years and 6 months, Oct 1988 - Mar 1994
Verwaltungswissenschaften, Schwerpunkt Internationales
Universität Konstanz
Internationale Beziehungen Diplomarbeit zu APEC, in Zusammenarbeit mit der Australia National University, Canberra, Australia, Abschluß mit sehr gut
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
21 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.