
victor manuel arrebola ortega
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von victor manuel arrebola ortega
- Bis heute 16 Jahre, seit Sep. 2009
Responsable de Formación y PRL
Cash converters
Detección de Necesidades formativas, diseño de contenidos, impartición de formación. Elaboración e implantación de Planes de Formación. Implantación de polticas de calidad y procesos de RR.HH. Ejecución de la implantación de política de Frevención de Riesgos Laborales.
- 1 Jahr und 4 Monate, Apr. 2008 - Juli 2009
Responsable de Gestión de Personal
emFOR
- Coordinación del área laboral - Coordinación y evaluacíon Formación interna. - Coordnación y seguimiento de la política de PRL
- 1 Monat, Mai 2009 - Mai 2009
Formador Ocupacional
Autoescuela El Torcal
Diseño e Impartición de módulo de 100 horas del curso de FPO Administrativo Polivalente para PYMES (Gestión Comercial Internacional)
- 4 Monate, Feb. 2009 - Mai 2009
Formador Ocupacional
FAMF (Federación Minusválidos Málaga)
Diseño e Impartición de Formación en curso de Formación Ocupacional de Secretariado de Dirección impartiendo los módulos durante 250 horas sobre: Técnicas de Secretariado, Protocolo Empresarial y Derecho Empresarial.
- 5 Monate, Jan. 2009 - Mai 2009
Formador Ocupacional
Centro de Formación del INEM (Hostelería Bellamar)
Impartición y diseño de módulo 90 horas sobre Técnicas de Administración de empresas con calidad dentro del curso de Gobernantas de Hotel
- 3 Monate, Feb. 2008 - Apr. 2008
Formador Ocupacional
CIO Mijas
Departamento: Recursos Humanos, - Diseño, Impartición y Evaluación de un modulo de Gestión de RRHH para emprendedores turísticos.
- 2007 - 2007
Formador Ocupacional
Centro FPO INEM
Departamento: Recursos Humanos, Diseño, Impartición y Evaluación de un modulo sobre Management con criterios de calidad para Gobernantes/as de Hotel.
- 2006 - 2007
Responsable de Formación
Unicasa Inmobiliarias
Departamento: Recursos Humanos, - Detección de necesidades formativas. - Diseño Plan de Formación por competencias. - Coordinación Calendario formativo trabajador. - Impartición de formación. - Evaluación de clima laboral. - Estudio de la comunicación interna. - Coordinación de la prevención de PRL.
- 2004 - 2006
Responsable de RRHH
MC franquiciadora financiera e inmobiliaria
Departamento: Recursos Humanos, ÁREA RRHH/FORMACIÓN: -Diseño de Planes de Formación y oferta formativa (15 cursos). Gestión crédito para formación de 150 oficinas. Dirección de cuatro formadores. -Coordinación Cátedra Universitaria MC, -Formador área hipotecaria, ventas, RRHH y calidad para más de 200 personas. Ponente Master Marketing/Negocios. -Acciones de clima laboral. - Evaluación Desempeño. - Plan Comunicación interna. - Estudio de incentivos. - Planes de acogida. - Estudios retributivos. - DPO.
- 2001 - 2003
Responsable Hipotecario
MC. Franquiciadora Financiera e Inmobiliaria
Departamento: Ventas - Comercial, - Negociación con Entidades Bancarias y Tasadoras. - Formador Intermediación Hipotecaria. - Auditor de 15 Servicios Financieros Nacionales. - Venta de Franquicias. - Control riesgo financiero por más de 300.000 euros mes. - Creación de Eventos Nacionales Servicios Financieros. - Coordinación Delegados Nacionales.
- 1999 - 2000
Delegado Comercial Islas Canarias.
MC. Franquiciadora Financiera e Inmobilairia
Departamento: Ventas - Comercial, - Venta de 7 franquicias. - Venta en Ferias Nacionales de Franquicias. - Asistencia en zona franquiciados Canarias. - Apertura oficinas. - Contratación, Selección y Formación de personal financiero y comercial. - Control y explotación de cuentas de resultados.
- 1996 - 1999
Dpto Siniestros Automovil
Corredurias Seguros
Departamento: Administración - Secretariado, - Tramitación y Seguimientos de siniestros de automovil. - Venta de polizas de seguros.
Ausbildung von victor manuel arrebola ortega
- 5 Monate, Sep. 2010 - Jan. 2011
DAVEL FORMACIÓN
Centro de peritaje de Murcia
- 1 Monat, Juni 2010 - Juni 2010
Profesores de Enseñanza Secundaria
Junta de Andalucía
Formación Profesional
- 3 Monate, Juli 2009 - Sep. 2009
Alfonso X el Sabio
- 5 Monate, Mai 2009 - Sep. 2009
DAVEL, Formación
Seguridad en el Trabajo. Ergonomía y Psicosociología en el trabajo.
- 2007 - 2007
Alcalá Formación
- Análisis del perfil personal. - Estudio de las competencias personales (DAFO) - Itinerario profesional - Formación complentaria - Modalidades contractuales - El autoempleo
- 2007 - 2007
Junta de Andalucía
- Diseño de Acciones Formativas. - Métodos de formación. - Técnicas y dinámicas de grupo. - Recursos Didácticos. - La Evaluación. - La programación.
- Bis heute 18 Jahre und 8 Monate, seit 2007
Confederación Empresario de Málaga
- Dirección Estratégica. - El entorno turismo y ocio. - Gestión Económica Financiera - Plan de RRHH. - Fundamentos de Marketing. - Marketing turísitico y Cultural. - El alojamiento. - Tipología Turística. - El Turísmo Rural - Tursimo de Golf - Actividades, diseño y planificación. - Organización de e
- 2006 - 2006
ESIC
- 2006 - 2006
Centro IFI
- 2006 - 2006
Global Estrategías
- 2006 - 2006
Global Estrategías
- 2005 - 2005
Centro IPE
- 2005 - 2005
Centro IFI
- 2005 - 2005
Centro IFI
- 2005 - 2005
Global Estrategías
- 2005 - 2005
Escuela de Práctica Profesional
- 1998 - 1999
Junta de Andalucía
Sprachen
Spanisch
-
Englisch
-
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