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Ensemble Enablerhat einen Beitrag geschrieben.14. Februar 2023

HÄTTEN SIE MORGEN NACHMITTAG ZEIT FÜR EIN SPANNENDES GESPRÄCH? Stehen Sie vor der Herausforderung, Ihre Teams und die einzelnen Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen zu führen? Erfahren Sie von einem der führenden Vordenker in Fragen der Managementstrategie, wie Sie sich in einer Zeit des schnellen Wandels zurechtfinden. Nehmen Sie an unserer monatlichen NETWORK CONNECTIONS-Sitzung zum Thema "Managen auf dem Drahtseil: Die unvermeidlichen Dilemmas des Managens", entwickelt vom Management-Guru Henry M...

Ensemble Enablerhat einen Beitrag geschrieben.10. Oktober 2022

Strebt dein Unternehmen an, die Beziehungen zwischen den Mitarbeitern in einer fragmentierten Arbeitsumgebung nach der Pandemie zu verstärken? NETWORK CONNECTIONS bietet eine einfache und angenehme Möglichkeit, die Menschen einer Organisation wieder zusammenzubringen - auch in einer hybriden Welt! Nimm an unserem kostenlosen Gespräch am 19. Oktober über "Die 2 fundamentalsten Werte für Führungskräfte in unserer heutigen Zeit" teil. Erlebe dieses Erlebnis aus erster Hand! Reserviere deinen Plat...

Ensemble Enablerhat einen Beitrag geschrieben.22. August 2022

Entdecke die Welt von Ensemble Enabler auf unserem LinkedIn-Profil und verbinden Sie sich mit uns! https://cli.re/LinkedInEE #Lernkultur #Führung #Kollaboration #Kommunikation

Ensemble Enablerhat einen Beitrag geschrieben.19. Juli 2022

VON DEN BESTEN LERNEN Es ist mir ein persönliches Anliegen, meine gewonnen Erkenntnisse über die Kraft von Netzwerken in Organisationen mit anderen zu teilen und zu begeistern. Meine Aufnahme in das GSA-Mentorenprogramm für 2022-23 gibt mir die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung meiner Fähigkeiten als Keynote-Speaker weiterzuarbeiten. Mein Mentor wird Ömer Atiker sein, ein internationaler Keynote-Speaker und Berater für digitale Transformation. Ich freue mich auf unsere gemeinsame Zusammena...

Ensemble Enablerhat einen Beitrag geschrieben.5. Juli 2022

Es gab wichtige Denkanstösse zu hören während des Praxistags "Agil Lernende Organisation im industriellen #Mittelstand: Industrie 4.0 Kompetenzen entwickeln – #Transformation beschleunigen« , der vom Frauenhofer Institut in Stuttgart veranstaltet wurde. Dr. Martin Krämer von der SICK AG gab innovative Einblicke in die Herausforderung der digitalen Transformation für KMUs. Er betonte, das die Digitalisierung erfordert, dass Organisationen als Netzwerkorganisationen neu gedacht und strukturiert w...

Ensemble Enablerhat einen Beitrag geschrieben.13. Juni 2022

Immer wieder wird der Zufallsfund (alias Serendipity) durch Messungen übersehen So wertvoll und aufschlussreich Messungen auch sein können, kann die Konzentration auf die Messung sowohl der kreativen als auch der innovativen Praxis entgegenwirken. Einige der wichtigsten Phänomene in Organisationen sind nur schwer zu messen. Eine der wunderbaren Quellen der Innovation - SERENDIPITY - tritt auf, wenn Personen erkennen, dass sie scheinbar unverbundene Perspektiven miteinander verbinden können, um...

Ensemble Enablerhat einen Beitrag geschrieben.12. Juni 2022

Sind Sie neugierig auf die Wirkung von Peer-to-Peer-Gruppen im Unternehmensumfeld? Ken Senda und Kentaro Iijima vom Fujitsu Social Science Laboratory sprechen aus jahrelanger erfolgreicher Erfahrung mit dem Einsatz von Peer-Lernen in ihrem Unternehmen, wenn sie erklären: "Was Peer-Lernen zu einem so effektiven Mittel der Führungsentwicklung macht, ist die Tatsache, dass das Gespräch immer im Kontext der Erfahrungen des Managers im Unternehmen stattfindet ... die Relevanz und der Erinnerungswer...

Ensemble Enablerhat einen Beitrag geschrieben.9. Juni 2022

Was ist der Unterschied zwischen Transformation und organisationaler Innovation? Letztlich liegt der Unterschied in der Schwerpunktsetzung und im Prozess. - Organisatorische Innovation ist das Ergebnis davon, die Menschen in den Mittelpunkt des Transformationsprozesses zu stellen. - Es geht darum, sie einzuladen, ein entscheidender Teil des Wandels zu sein, um die ungenutzte Innovation in Ihrer Organisation freizusetzen. NETWORK CONNECTIONS ist ein einzigartiges digitales Erlebnis zur Unterstü...

Ensemble Enablerhat einen Beitrag geschrieben.24. Mai 2022

Führungskräfte mit Weitblick fokussieren auf die WIRKUNG VON NETZWERKEN Nach dem derzeitigen Modell findet Führungskräfteentwicklung in der Regel fast ausschließlich in einem Workshop-Setting außerhalb eines Unternehmens statt. Seit Jahrzehnten ist dieser konventionelle Ansatz der Modus Operandi für Führungsentwicklungsinitiativen in den meisten Unternehmen. Das neue Führungsparadigma ist fokussiert auf NETZWERKE Die Förderung eines neuartigen Führungsansatzes aus der Netzwerkperspektive ...

Ensemble Enablerhat einen Beitrag geschrieben.28. April 2022

NETWORK CONNECTION – Sich vernetzen + voneinander neue Erkenntnisse gewinnen Sind Sie ein Unternehmer, der neugierig darauf ist, sein Netzwerk sinnstiftend zu erweitern? Das Treffen NETWORK CONNECTION bietet Ihnen ein neuartiges Netzwerkerlebnis mit bleibender Wirkung und findet einmal im Monat virtuell statt. NÄCHSTER TERMIN: Donnerstag, den 5. Mai von 17:15 - 19-15 Jetzt kostenlos mitmachen! https://cli.re/NetworkConnections05 THEMA IN MAI: Feedforward statt Feedback Feedback geben gilt se...

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