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heiden associates Personalberatung

Über uns

Wir von heiden associates wollen Sie noch erfolgreicher machen!

Sei es, indem wir für Ihr Unternehmen im Executive Search einen geeigneten Kandidaten finden, der in das bestehende Team und die Unternehmenskultur passt, im Management Audit die Eignung von Managern für neue Herausforderungen ermitteln, in einer Teamanalyse die Stärken und Schwächen eines Teams ermitteln oder im Coaching bei der Bewältigung neuer Herausforderungen unterstützen.

Durch den Einsatz praxisorientierter, wissenschaftlich valider Verfahren der Interviewtechniken und der Personalanalyse können wir den gesamten Entscheidungsprozess bezüglich der Eignung von Kandidaten bzw. Mitarbeitern qualitativ verbessern.

Hierzu bedienen wir uns beispielsweise der Leadership Architect® von Lominger, des Extended DISC®-Verfahrens zur Personalanalyse oder des Bochumer Inventars zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP).

heiden associates gehört laut FOCUS Magazin 2015 und 2016 zu den Top 10 Personalberatern Deutschlands in der Kategorie "Executive Search". Das Karriere-Portal experteer zeichnete heiden associates zum Headhunter of the Year 2016 im Bereich "Recruiting Innovation" für seinen Digitalisierungsansatz im Executive Search aus. Weitere Informationen über heiden associates Berlin/Dortmund/Stuttgart/Wiesbaden finden Sie unter https://heiden-associates.com/

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