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JRWG CoachConsult GmbHhat einen Beitrag geschrieben.11. Juli 2023

Ist ein chaotischer Arbeitsplatz ein Karrierekiller? Nein! Nicht jeder Arbeitsplatz muss klinisch rein sein, um zu Höchstleistungen aufzulaufen. Aber Vorsicht vor einem hartnäckigen Klischee: Viele Führungskräfte stellen leider immer noch einen direkten Zusammenhang zwischen Arbeitsproduktivität und der Ordnung auf dem Schreibtisch her. Wie sieht Ihr Schreibtisch aus, wenn Sie das Büro verlassen? #inspiration #bueroordnung #arbeitsplatz #karrierekiller #workengagement #unternehmenskultur #arbeit...

JRWG CoachConsult GmbHhat einen Beitrag geschrieben.30. Mai 2023

Wie können sich Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber positionieren und Fachkräfte anlocken? Dazu unser Hör-Tipp beim BR Podcast. Hier geht's zum BR Podcast: https://www.br.de/mediathek/podcast/radioreportage/employer-branding-wie-sich-unternehmen-fuer-mitarbeiter-interessant-machen/1974936 Mehr über Employer Branding gibt's auch auf unserem Blog! https://www.jrwg-coachconsult.de/post/2022-11-28 https://www.jrwg-coachconsult.de/post/2023-04-02

JRWG CoachConsult GmbHhat einen Beitrag geschrieben.26. April 2023

Employer Branding gewinnt bei der Personalführung an Bedeutung Digitale Transformation, New Work, Wertewandel stellen Unternehmen vor große Herausforderungen, dabei wird die Personalführung mehr denn je gefordert. Mehr als 43 Prozent der HR-Expert*innen sind der Meinung, dass ihr "People Management" nicht gut auf die Anforderungen der Zukunft vorbereitet sei - so die Ergebnisse der aktuellen Studie "Trend Barometer: People Management 2021" . #employerbranding #personalführung #hierarchien #feed...

JRWG CoachConsult GmbHhat einen Beitrag geschrieben.24. Februar 2023

Anbindehaltung von Rindern muss abgeschafft werden Mit diesem Beitrag möchten wir Ihre Aufmerksamkeit ausnahmsweise mal auf ein Thema lenken, das zwar weit außerhalb der Businesswelt liegt, aber uns dafür umso mehr am Herzen. Wir gehören zu den 68 Prozent der Deutschen, die gegen die Anbindehaltung von Rindern sind. Etwa eine Million Rinder werden in Deutschland über die Wintermonate im Stall gehalten, manche sogar das ganze Jahr über – zumeist an einer extrem kurzen Kette, einem Strick oder g...

JRWG CoachConsult GmbHhat einen Beitrag geschrieben.17. Februar 2023

Wenn Arbeitnehmer*innen ihre Arbeitsleistung auf das absolute Minimum herunterfahren und nur noch so viel tun, dass sie ihren Job nicht verlieren, heißt das auf Neudeutsch Quiet Quitting. Dieser sogenannten stillen Kündigung steht das Quiet Firing gegenüber - ein "stiller Rauswurf" auf der Chefseite. Haben Sie Erfahrungen mit dem gezielten Vergraulen von Mitarbeitenden? https://www.jrwg-coachconsult.de/post/2023-02-03 #quietfiring #quietquitting #hierarchien #dropdown #führung #führungskompeten...

JRWG CoachConsult GmbHhat einen Beitrag geschrieben.14. Februar 2023

Wer kooperativ führt, kommuniziert mit seinen Mitarbeitern auf Augenhöhe und teilt die Verantwortung. Welcher Führungstyp sind Sie? https://www.jrwg-coachconsult.de/post/2023-02-04 #hierarchien #dropdown #führung #führungskompetenzen #motivation #job #karriere #coaching #unternehmenskultur #unternehmenswerte #leadership #selbstführung #newwork #futureofwork #JRWG

JRWG CoachConsult GmbHhat einen Beitrag geschrieben.7. Februar 2023

Sind klassische Führungsstile noch zeitgemäß? Lesen Sie unsere Blogbeiträge und lassen Sie uns Ihre Erfahrungen und Ideen wissen. https://www.jrwg-coachconsult.de/post/2023-02-04 #hierarchien #dropdown #führung #führungskompetenzen #motivation #job #karriere #coaching #unternehmenskultur #unternehmenswerte #leadership #selbstführung #newwork #futureofwork #JRWG

Führungsstile

Autoritärer Führungsstil: Klare RegelnDie Verantwortlichkeiten sind eindeutig, die Zuständigkeiten klar geregelt. Das Top-Down-Prinzip des autoritären oder hierarchischen Führungsstils bietet im Arbeitsalltag einige Vorteile, die nicht von der Hand zu weisen sind und sich gerade in Krisensituationen seine Potenziale offenbart: Weil langwierige Diskussionen vermieden werden und - je nach Situation und Arbeitsprozess - schnell Entscheidungen herbeiführt, die auch sofort umgesetzt werden können. Dwww.jrwg-coachconsult.de

JRWG CoachConsult GmbHhat einen Beitrag geschrieben.31. Januar 2023

Fehlende Wertschätzung gehört zu den Top 3 Gründen, warum Mitarbeiter*innen das Unternehmen verlassen. Sind Sie zufrieden im Job? Oder sind Sie von Chefs und Kolleg*innen genervt? Lesen Sie unseren Blogbeitrag „Wundermittel Wertschätzung“ https://www.jrwg-coachconsult.de/post/2023-01-09 #feedbackkultur #motivation #job #karriere #wertschätzung #führungskultur #performance #employerbranding #Karriere #JRWG

Wundermittel Wertschätzung

Fehlende Anerkennung und Wertschätzung am Arbeitsplatz ist für viele Menschen ein zentrales Thema, nicht zuletzt weil sich nur ein geringer Teil in ihrem Job ausreichend wertgeschätzt fühlen. Je gerechter eine Führungskraft empfunden wird, desto zufriedener scheinen die Beschäftigten zu sein und desto höher ist auch ihre Bindung ans Unternehmen. Dass eine aktive und wertschätzende Feedbackkultur Fehltage und Kündigungen minimiert, liegt auf der Hand. Denn die positive Wirkung von Chefs, die nicwww.jrwg-coachconsult.de

JRWG CoachConsult GmbHhat einen Beitrag geschrieben.27. Januar 2023

Respekt und Vielfalt als Erfolgsfaktor für Unternehmen https://www.jrwg-coachconsult.de/post/2022-05-18 #jrwg #jrwgcoachconsult #arbeitsmodelle #newwork #vielfalt #diversity #respekt

Respekt und Vielfalt als Erfolgsfaktor

Am 31. Mai feiert Deutschland zum zehnten Mal den "Diversity Day", eine Initiative, die aus der Wirtschaft kommt und das Ziel hat, den Vielfaltsgedanken in die Arbeitswelt zu bringen. So erfreulich die Awareness ist, dass allen Mitarbeiter*innen gleichermaßen mit Respekt begegnet werden soll, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Kultur, Glauben, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung... umso entscheidender ist die tatsächliche Umsetzung der "Charta der Vielfawww.jrwg-coachconsult.de

JRWG CoachConsult GmbHhat einen Beitrag geschrieben.20. Januar 2023

Neues Jahr, neuer Job? Wie meistern Sie Ihren ersten Arbeitstag? Welche Erfahrungen haben Sie in der Probezeit gemacht? In unserem Blog haben wir Dos & Don'ts zusammengestellt, wie Sie die Herausforderungen in den ersten drei bis sechs Monaten meistern. https://www.jrwg-coachconsult.de/post/2023-01-13

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