Am 31. Mai feiert Deutschland zum zehnten Mal den "Diversity Day", eine Initiative, die aus der Wirtschaft kommt und das Ziel hat, den Vielfaltsgedanken in die Arbeitswelt zu bringen. So erfreulich die Awareness ist, dass allen Mitarbeiter*innen gleichermaßen mit Respekt begegnet werden soll, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Kultur, Glauben, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung... umso entscheidender ist die tatsächliche Umsetzung der "Charta der Vielfawww.jrwg-coachconsult.de
