Otto GmbH & Co. KGaA

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Otto GmbH & Co. KGaAhat einen Beitrag geschrieben.12. März

Kennt ihr das Gefühl, KI im Arbeitsalltag noch nicht optimal zu nutzen? Das Thema ist allgegenwärtig und kann schnell überfordern. 🤯 Deshalb haben wir Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen gefragt, wie sie KI sinnvoll einsetzen – vom Controlling über Produktteams bis zum Content-Bereich. Sie teilen offen ihre persönlichen Erfahrungen und geben Einblicke in Fragen wie: Wie begegnen sie KI persönlich? Wo liegen aktuell noch Grenzen und Herausforderungen? Für Dennis Karzek ist klar: „Als Contro...

KI im Arbeitsalltag bei OTTO

Künstliche Intelligenz ist bei OTTO längst Realität – ob durch unser eigenes Tool ogGPT oder umfassende Schulungen. Doch wie beeinflusst dieser Wandel den Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden konkret? Wir haben dazu Mitarbeitende befragt, die uns einen persönlichen Einblick geben.www.otto.de

Otto GmbH & Co. KGaAhat einen Beitrag geschrieben.1. Juli 2025

Wenn du im Studium endlich praktisch arbeiten willst, dann mach doch ein Werkstudium! So wie zum Beispiel Franca. Sie ist Werkstudentin bei uns im Bereich Beauty und Essentials.🙌 Francas Job ist es, drei Accessoire-Lieferanten operativ zu betreuen. Dabei bereitet sie unter anderem die Bestellungen für die jeweiligen Saisons vor. Das heißt, von der Kommunikation mit den Lieferanten bis hin zur Koordination von Terminen muss sie einiges organisieren. Der persönliche Austausch mit den Lieferanten...

Otto GmbH & Co. KGaAhat einen Beitrag geschrieben.12. März 2025

Mentoring kann das Leben nachhaltig verändern – sowohl für Mentor*innen als auch für Mentees! Warum? Du hast die Möglichkeit, dich mit engagierten Kolleg*innen auszutauschen, zu netzwerken und neue Perspektiven kennenzulernen. Als Mentee erhältst du wertvolle Einblicke, zum Beispiel zum Thema Berufseinstieg oder zur Vereinbarkeit von Arbeit und Familie. 📚 Für Mentor*innen kann ein neuer Blickwinkel erfrischend sein und Inspiration bieten. Zudem werden die Erfolge deines Mentees auch zu deinen E...

Voneinander lernen: Mentoring bei OTTO

Die Arbeitswelt kann manchmal herausfordernd sein, oder? Genau deshalb setzen wir auf das geballte Wissen und die Erfahrungen, die wir in unserem Unternehmen haben. In einem offenen Austausch geben erfahrene Kolleginnen ihr Know-how weiter und stehen anderen zur Seite. Unser Mentoring-Programm bringt Mentees und Mentor*innen zusammen, damit sie gemeinsam Lösungen finden und von den Erfahrungen, Perspektiven und Ideen der anderen profitieren können. Vom Einstieg ins Unternehmen über das Berufsleben mit Kindern bis hin zur neuen Führungsrolle – einem Mentoring sind thematisch keine Grenzen gesetzt. Dana, agile Organisationsentwicklerin und Teil des Mentoring Programms, erzählt im Interview, wie das Mentoring funktioniert und welche Erfahrungen sie als Mentorin bei OTTO gemacht hat. www.otto.de

Otto GmbH & Co. KGaAhat einen Beitrag geschrieben.22. Oktober 2024

Unser Verständnis von Führung? Freiräume schaffen, schnelle Entscheidungen fördern und jede*n in der eigenen Weiterentwicklung unterstützen.🤝 Führung geht bei uns über die traditionelle disziplinarische Verantwortung hinaus: Denn wir fördern auch laterale Führung aktiv. Das bedeutet, dass die Verantwortung mit mehreren Personen geteilt wird. Das schafft nicht nur ein starkes Miteinander, sondern ermöglicht auch, dass unsere Kolleg*innen sich entwickeln und entfalten können. Jede Führungspositio...

Otto GmbH & Co. KGaAhat einen Beitrag geschrieben.2. September 2024

Welcome on board, Azubis! 🚀🎉 Wir freuen uns riesig, ab heute 45 neue Auszubildende und Dualstudierende bei uns begrüßen zu dürfen. Das zeigen wir in bewährter Tradition auf unseren Willkommensplakaten, die in ganz Hamburg hängen. Während der Onboarding-Woche lernen unsere Neuen jetzt erstmal OTTO und unsere Kultur und Werte kennen. Eine tolle Möglichkeit, um direkt am Anfang einen guten Überblick zu bekommen. Ganz schön viel auf einmal! Wie gut, dass ihnen erfahrene Azubis aus den früheren Jah...

Otto GmbH & Co. KGaAhat einen Beitrag geschrieben.26. Juni 2024

Wie klappt ein Quereinstieg in die IT? Das sind die Tipps unserer Kollegin Nina. Sie ist selbst aus dem Gesundheitsmanagement in die IT gewechselt. Dort baut sie jetzt mit ihrem Team Services für die Übertragung von logistischen Produktdaten. Hier sind ihre Empfehlungen für einen Quereinstieg: 👉🏼 Gezielte Weiterbildung: Nimm dir Zeit, um dir das nötige Basiswissen selbstständig anzueignen. Mit verschiedenen Online-Kursen kannst du super darauf aufbauen. 👉🏼 Mentorship suchen: Vernetze dich m...

Meet Nina – Vom Gesundheitsmanagement zur Software-Entwicklung

Erfahrt, wie Nina den Quereinstieg in die Software-Entwicklung mithilfe ihres Teams und ihrer großen Begeisterung für die IT gemeistert hat!www.otto.de

Otto GmbH & Co. KGaAhat einen Beitrag geschrieben.11. Juni 2024

Zwischen Klausuren, Arbeit und privaten Verpflichtungen bleibt wenig Raum für spontane Ausflüge. Da hilft es, im mobile Office zu arbeiten. Das bedeutet nämlich, dass unsere Kolleg*innen dort arbeiten können, wo es für sie am besten passt – ob im Büro, von zu Hause, bei der Familie oder ganz woanders. So können Arbeit und Freizeit besser kombiniert werden. Unsere Werkstudentinnen Louisa, Isabel und Caro haben ihr mobile Office beispielsweise auf die Nordseeinsel Föhr verlegt. Wir haben die drei...

Remote Work für Studierende

Die drei Werkstudierenden Louisa, Isabel und Caro haben kurzerhand entschlossen ihr Mobile Office auf der Nordseeinsel Föhr zu eröffnen. Doch wie haben die Drei sich eigentlich kennengelernt und welche weiteren Benefits hält OTTO noch für Studierende parat? Wir haben nachgefragt.www.otto.de

Otto GmbH & Co. KGaAhat einen Beitrag geschrieben.25. März 2024

Welche Wege gibt es, Karriere zu machen? Es muss nicht immer die „klassische“ Führung sein. So funktioniert beispielsweise eine individuelle Laufbahnplanung mit der Expertenkarriere bei uns ... 🚀 Ziel der Expertenlaufbahn ist es, individuelle Talente und Interessen zu erkennen und zu fördern. Dafür gibt es drei verschiedenen Stufen – vom Expert über Senior Expert bis zum Principal – bei denen die Verantwortung schrittweise erweitert wird. Timo Gloeden und Alexander Gödeke sind zwei unserer Seni...

Individuelle Laufbahnplanung: Expertkarriere

Jede*r von uns hat unterschiedliche Kompetenzen und Interessen. Um gezielt auf diese einzugehen und deine Entwicklung zu fördern, bieten wir unseren Kolleg*innen verschiedene Karrierewege an. Einer davon ist unsere Expertkarriere, bei der du die Möglichkeit hast, dich über das Senior-Level hinaus weiterzuentwickeln.www.otto.de

Otto GmbH & Co. KGaAhat einen Beitrag geschrieben.8. Februar 2024

Dass sich natürliches Tageslicht positiv auf unser Wohlbefinden auswirkt, ist belegt. Die schönste Form davon, der Sonnenschein, steht im Verdacht, sogar die Leistungsfähigkeit zu steigern. 👀🌞 Kein Wunder also, dass die Workation bei unseren Kolleg*innen so beliebt ist. Das Konzept ermöglicht, Abstand vom gewohnten Alltag zu gewinnen, neue Energie zu tanken und aktiv etwas für das eigene Wohlbefinden zu tun. Die Workation kann für neue Impulse sorgen und die Kreativität fördern – das heißen wi...

Arbeiten, wo du willst: Workation

Bei uns gilt: Alle Kolleg*innen sollen dort arbeiten, wo es für sie persönlich und für die jeweilige Aufgabenstellung am besten ist. Nicht zuletzt sehen wir als Arbeitgeber in der Workation die Möglichkeit, Abstand zum gewohnten Alltag zu gewinnen, neue Energie zu tanken und aktiv etwas für das eigene Wohlbefinden zu tun. Deshalb haben wir uns bewusst dafür entschieden, sie in unsere Benefits mit aufzunehmen.www.otto.de

Otto GmbH & Co. KGaAhat einen Beitrag geschrieben.8. Januar 2024

Neues Jahr, neuer Job? Und zwar einer, bei dem die Benefits stimmen? Bei dem Vorsatz können wir helfen!🫸🫷 Bei der Wahl des Arbeitgebers werden Benefits, also Vorteile für Mitarbeitende wie Gleitzeit oder Workation, immer wichtiger. Deshalb stehen diese in unserer neuen HR-Marketingkampagne im Vordergrund. Ab heute findet ihr bei LinkedIn, Instagram, Twitch und Co. Memes, die unsere Benefits thematisieren – zum Beispiel Sabbatical, Teilzeit oder Weiterbildung.✔️ Dass wir die passenden Mitarbe...

OTTO Benefits: Mitarbeitervorteile & Corporate Benefits

Entdecke OTTO Benefits » Vielfältige Mitarbeiterangebote ✓ OTTO Mitarbeiterrabatt ✓ Corporate Benefits ✓ flexible Arbeitszeiten & Mobile Office u.v.m.www.otto.de

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Minijobber Verkauf | Wäsche- und Bademode | Aachen| LASCANA (w/m/d)

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Minijobber Verkauf | Wäsche- und Bademode | pep Einkaufscenter München-Neuperlach | LASCANA (w/m/d)

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Minijobber Verkauf | Wäsche- und Bademode | Bochum | LASCANA (w/m/d)

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Verkäufer | Wäsche- und Bademoden in Teilzeit (120 Stunden/Monat) | Hamburg AEZ | LASCANA (w/m/d)

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Verkäufer | Wäsche- und Bademoden in Teilzeit (120 Stunden/Monat) | pep Einkaufscenter München-Neuperlach | LASCANA (w/m/d)

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Verkäufer | Wäsche- und Bademoden in Teilzeit (90 Stunden/Monat) | Saarbrücken | LASCANA (w/m/d)

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Verkäufer | Wäsche- und Bademoden in Teilzeit (80 Stunden/Monat) | Saarbrücken | LASCANA (w/m/d)

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Verkäufer | Wäsche- und Bademoden in Teilzeit (80 Stunden/Monat) | Koblenz | LASCANA (w/m/d)

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Werkstudent HR Services | Time & Vacation (w/m/d)

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