Kennt ihr das Gefühl, KI im Arbeitsalltag noch nicht optimal zu nutzen? Das Thema ist allgegenwärtig und kann schnell überfordern. 🤯 Deshalb haben wir Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen gefragt, wie sie KI sinnvoll einsetzen – vom Controlling über Produktteams bis zum Content-Bereich.
Sie teilen offen ihre persönlichen Erfahrungen und geben Einblicke in Fragen wie: Wie begegnen sie KI persönlich? Wo liegen aktuell noch Grenzen und Herausforderungen?
Für Dennis Karzek ist klar: „Als Contro...
Wenn du im Studium endlich praktisch arbeiten willst, dann mach doch ein Werkstudium! So wie zum Beispiel Franca. Sie ist Werkstudentin bei uns im Bereich Beauty und Essentials.🙌
Francas Job ist es, drei Accessoire-Lieferanten operativ zu betreuen. Dabei bereitet sie unter anderem die Bestellungen für die jeweiligen Saisons vor. Das heißt, von der Kommunikation mit den Lieferanten bis hin zur Koordination von Terminen muss sie einiges organisieren. Der persönliche Austausch mit den Lieferanten...
Mentoring kann das Leben nachhaltig verändern – sowohl für Mentor*innen als auch für Mentees!
Warum? Du hast die Möglichkeit, dich mit engagierten Kolleg*innen auszutauschen, zu netzwerken und neue Perspektiven kennenzulernen. Als Mentee erhältst du wertvolle Einblicke, zum Beispiel zum Thema Berufseinstieg oder zur Vereinbarkeit von Arbeit und Familie. 📚
Für Mentor*innen kann ein neuer Blickwinkel erfrischend sein und Inspiration bieten. Zudem werden die Erfolge deines Mentees auch zu deinen E...
Unser Verständnis von Führung? Freiräume schaffen, schnelle Entscheidungen fördern und jede*n in der eigenen Weiterentwicklung unterstützen.🤝
Führung geht bei uns über die traditionelle disziplinarische Verantwortung hinaus: Denn wir fördern auch laterale Führung aktiv. Das bedeutet, dass die Verantwortung mit mehreren Personen geteilt wird. Das schafft nicht nur ein starkes Miteinander, sondern ermöglicht auch, dass unsere Kolleg*innen sich entwickeln und entfalten können.
Jede Führungspositio...
Welcome on board, Azubis! 🚀🎉
Wir freuen uns riesig, ab heute 45 neue Auszubildende und Dualstudierende bei uns begrüßen zu dürfen. Das zeigen wir in bewährter Tradition auf unseren Willkommensplakaten, die in ganz Hamburg hängen.
Während der Onboarding-Woche lernen unsere Neuen jetzt erstmal OTTO und unsere Kultur und Werte kennen. Eine tolle Möglichkeit, um direkt am Anfang einen guten Überblick zu bekommen.
Ganz schön viel auf einmal! Wie gut, dass ihnen erfahrene Azubis aus den früheren Jah...
Wie klappt ein Quereinstieg in die IT? Das sind die Tipps unserer Kollegin Nina.
Sie ist selbst aus dem Gesundheitsmanagement in die IT gewechselt. Dort baut sie jetzt mit ihrem Team Services für die Übertragung von logistischen Produktdaten.
Hier sind ihre Empfehlungen für einen Quereinstieg:
👉🏼 Gezielte Weiterbildung: Nimm dir Zeit, um dir das nötige Basiswissen selbstständig anzueignen. Mit verschiedenen Online-Kursen kannst du super darauf aufbauen.
👉🏼 Mentorship suchen: Vernetze dich m...
Zwischen Klausuren, Arbeit und privaten Verpflichtungen bleibt wenig Raum für spontane Ausflüge. Da hilft es, im mobile Office zu arbeiten. Das bedeutet nämlich, dass unsere Kolleg*innen dort arbeiten können, wo es für sie am besten passt – ob im Büro, von zu Hause, bei der Familie oder ganz woanders. So können Arbeit und Freizeit besser kombiniert werden.
Unsere Werkstudentinnen Louisa, Isabel und Caro haben ihr mobile Office beispielsweise auf die Nordseeinsel Föhr verlegt.
Wir haben die drei...
Welche Wege gibt es, Karriere zu machen? Es muss nicht immer die „klassische“ Führung sein. So funktioniert beispielsweise eine individuelle Laufbahnplanung mit der Expertenkarriere bei uns ... 🚀
Ziel der Expertenlaufbahn ist es, individuelle Talente und Interessen zu erkennen und zu fördern. Dafür gibt es drei verschiedenen Stufen – vom Expert über Senior Expert bis zum Principal – bei denen die Verantwortung schrittweise erweitert wird.
Timo Gloeden und Alexander Gödeke sind zwei unserer Seni...
Dass sich natürliches Tageslicht positiv auf unser Wohlbefinden auswirkt, ist belegt. Die schönste Form davon, der Sonnenschein, steht im Verdacht, sogar die Leistungsfähigkeit zu steigern. 👀🌞
Kein Wunder also, dass die Workation bei unseren Kolleg*innen so beliebt ist. Das Konzept ermöglicht, Abstand vom gewohnten Alltag zu gewinnen, neue Energie zu tanken und aktiv etwas für das eigene Wohlbefinden zu tun. Die Workation kann für neue Impulse sorgen und die Kreativität fördern – das heißen wi...
Neues Jahr, neuer Job? Und zwar einer, bei dem die Benefits stimmen? Bei dem Vorsatz können wir helfen!🫸🫷
Bei der Wahl des Arbeitgebers werden Benefits, also Vorteile für Mitarbeitende wie Gleitzeit oder Workation, immer wichtiger. Deshalb stehen diese in unserer neuen HR-Marketingkampagne im Vordergrund. Ab heute findet ihr bei LinkedIn, Instagram, Twitch und Co. Memes, die unsere Benefits thematisieren – zum Beispiel Sabbatical, Teilzeit oder Weiterbildung.✔️
Dass wir die passenden Mitarbe...
