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Über uns

RM Group - IT, Pharma und Finance Jobs in der Schweiz.

Die RM Group ist einer der führenden Personaldienstleister in der Schweiz. Neben der Vermittlung von hochqualifiziertem Personal im Contractor Business besetzen wir auch permanente Positionen. Damit eine erfolgreiche Integration der Mitarbeiter in die Unternehmen erfolgt, begleiten wir den gesamten Rekrutierungs- und Onboardingprozess. Keine Lust mehr auf Papierkram? Gerne unterstützen wir Sie auch mit unseren Payroll-Dienstleistungen. Unser Procurement Service berät Sie in Fragen rund um Contingent Workforce Solutions. 

Recruitment Service

Die RM Group ist Ihr spezialisierter und etablierter Partner in der Personalvermittlung. Ihre Rekrutierung von hoch qualifiziertem Personal – intern und extern – sowie alle Belange rund um Personaleinsatz, Payroll und Personalbeschaffung können Sie vertrauensvoll in unsere Hände legen. Auf Ihre anspruchsvollen Unternehmensanforderungen in den Bereichen Contingent Workforce Management Service und Beratung gehen wir kompetent und schnell ein. Seit unserer Gründung im Jahre 1998 konnten wir uns als verlässlicher Partner und bevorzugter Service Provider im Personaldienstleistungsbereich bei den wichtigsten Schweizer Unternehmen etablieren. Wir beherrschen die gesamte Klaviatur des Personalverleih-Gesetzes und haben ein Leistungsportfolio entwickelt, dessen Qualitäts- und Digitalisierungslevel weit über dem Marktstandard liegt. Somit zählen wir zu den wenigen bedeutenden Schweizer Recruiting-Agenturen, die mit der Zertifizierung nach ISO 9001, ISO 14001 und GoodPriv@cy® sämtliche Anforderungen in Bezug auf Compliance und Qualitätssicherung erfüllen. Die RM Group kennt den Schweizer Markt und seine Besonderheiten und hat Zugang zu den Fachspezialisten auf dem europäischen Markt. Unsere Marktkompetenz gewinnen wir durch den ständigen Austausch und die enge Zusammenarbeit mit den Kandidaten, Kunden und Behörden.

Um die besten Spezialisten zu finden, haben auch wir uns spezialisiert.

Unsere Fachgebiete:

Information Technology
Projektmanagement, Business Analyse, Data Management, SAP-Beratung, Softwareentwicklung, Software Testing, Software-Architektur, Datenbankspezialisierung, System Administration, Netzwerkspezialisierung, Support

Scientifics

Forschung & Entwicklung, Klinische Forschung, Quality Assurance & Quality Control, Regulatory Affairs & Safety, Communications & Publications, Sales & Marketing, Production & Quality, Commercial Operations, Data Analysis, Administration

Finance
Rechnungslegung, Treasury, Controlling, Legal, Projektmanagement, Revision & Compliance, SAP-Beratung, Prozessmanagement

Procurement
Facility Manager, Fleet Manager, Outsourcing/Offshoring Manager, Sourcer, Buyer, Vendor Manager

Unsere Branchen

Banken & Finanzdienstleister, Behörden & öffentliche Dienste, Industrie, Informationstechnologie, Nahrungs- /Genussmittelproduktion, Pharma & Life Science, Telekommunikation, Transport & Logistik, (Rück-)Versicherungen, Unternehmensberatungen.


Payroll Service

Der Kern unserer Dienstleistung besteht darin, für Ihre externen Mitarbeiter die gesamte Administration rechtsicher und effizient durchzuführen. Dabei unterstützen wir Sie in allen damit verbundenen Fragen zu Sozialversicherungen, Steuerrecht und Arbeitsrecht. Unsere Mitarbeiter stehen im regen Austausch mit Behörden und sind durch Fort- und Weiterbildungen zu diesen Themengebieten immer auf dem neuesten Stand. Wählen Sie eine der drei folgenden Möglichkeiten:

  • Klassisches Payrolling für Firmen und Freiberufler
  • Payrolling für Agenturen
  • Outsourcing der Lohnbuchhaltung

Klassisches Payrolling - Das Rundum-Sorglos-Paket für Firmen

Sie verfügen über externe Mitarbeiter oder planen einen Einsatz von externen Mitarbeitern in der nahen Zukunft. Für diesen Einsatz benötigen Sie einen starken Partner als rechtlichen Arbeitgeber, der die damit verbundenen Pflichten und Risiken übernimmt. In dieser Funktion erstellen wir den Arbeitsvertrag und kümmern uns um die Sozialversicherungen. Der externe Mitarbeiter erhält von uns die Lohnabrechnung sowie den Lohn. Somit können Sie und die externen Mitarbeiter sich beide voll auf das Projekt oder den Einsatz konzentrieren. Währenddessen erledigen wir im Hintergrund die Administration und Kommunikation mit den Sozialversicherungen und Behörden. Von der Anmeldung über Jahresabrechnungen bis hin zur Abmeldung der Mitarbeiter sind wir Ihr Payrolling-Partner, mit dem Sie sich in juristisch sicherem Fahrwasser bewegen.

Minimaler Aufwand für Selbstständige

Sie arbeiten auf Projektbasis bei einem Kunden und suchen einen kompetenten Payroll-Partner? Wir bieten Ihnen individuelle Lösungen in juristisch sicherem Fahrwasser. Für jede Lebensphase haben wir ein massgeschneidertes Konzept zur Hand. Sie sind jung, alleinstehend, geniessen das Leben und wollen maximal viel Gehalt ausgezahlt bekommen? Sie haben Familie und Verpflichtungen, denen Sie nachkommen müssen, und wünschen sich einen finanziellen Fallschirm? Nutzen Sie mit uns alle Vorteile des Freiberuflers mit der Sicherheit eines Angestelltenverhältnisses.

Payrolling für Agenturen - Papierkram ade

Sie planen, Mitarbeiter auf befristeter Basis im Rahmen eines Personalverleihs Ihren Kunden zur Verfügung zu stellen. Sie betrachten die Administration dieses Personalverleihs nicht als Ihr Kerngeschäft? Wir unterstützen Sie als White Label Partner in der Funktion als rechtlicher Arbeitgeber der befristet eingestellten Mitarbeiter. In dieser Funktion erstellen wir für Sie den Arbeitsvertrag und sorgen uns um die Sozialversicherungen im Rahmen Ihres betrieblichen Versicherungsschutzes. Wir bereiten die Lohnabrechnungen für diese Mitarbeitergruppe vor, damit Sie termingerecht die Löhne auszahlen können. Darüber hinaus unterstützen wir Sie in allen administrativen Belangen, die mit dem Einsatz von befristeten Mitarbeitern unter dem Dach des Personalverleihs in Zusammenhang stehen.

Outsourcing Lohnbuchhaltung -Ihre Saläradministration in guten Händen

Der Aufwand, eine interne Lohnbuchhaltung einzuführen, ist gerade für kleinere und mittelgrosse Unternehmen oftmals nicht rentabel. Nicht nur die Aneignung des spezifischen Wissens rund um das Thema Salär, sondern auch das Einführen von Prozessen und Anpassen an neue Vorgaben und Gesetze führt Unternehmen zu weit weg von ihrer Kernkompetenz.  Und ein Funke Unsicherheit, ob alles richtig abgerechnet wurde, bleibt immer bestehen.

Wir übernehmen für Sie die Erstellung der monatlichen Lohnabrechnungen und bereiten Ihre monatlichen Lohnzahlungen soweit vor, dass sie von Ihnen in einem Prozessschritt termingerecht ausgelöst werden können. Darüber hinaus kümmern wir uns um die Kommunikation und Administration mit den Sozialversicherungen von der Anmeldung bis zur Abmeldung Ihrer Mitarbeiter, einschliesslich der jährlichen Deklarationen.


Procurement Service

Das operative und administrative Management Ihrer Lieferanten und externen Mitarbeiter können Sie bequem über MSP und VMS Services managen.

Contingent Workforce Management: MSP (Managed Service Provider)

Sie haben beschlossen, ein MSP einzuführen, sind jedoch noch unsicher? Wir als neutrale Berater bringen Ihnen Klarheit! Wir zeigen Ihnen sowohl die Vor- als auch die Nachteile eines MSP auf und verhelfen Ihnen zu individuellen Lösungskonzepten und Prozess-Gestaltungen. Als Mediator vereinfachen wir Ihre Kommunikation mit internen Kunden, Lieferanten und externen Mitarbeitern.

Ein MSP-Programm hebt die Beschaffung Ihrer externen Mitarbeiter auf das nächste Level. Wir unterstützen Sie bei Ihrer Bedarfsanalyse und in der Auswahl eines zuverlässigen Partners. Das aktive Management der Contingent Workforce optimiert im Vorfeld mittels eines MSP-Programms Ihre Prozesse:

  • Starke Senkung der Kosten durch aktives Management der Kategorie
  • Hohe Qualität in der Kandidaten- und Lieferantenselektion
  • Rasche Beschaffungsprozesse durch Standardisierung
  • Massive Reduktion der Risiken durch Compliance (Auditable)
  • Hohe Zufriedenheit der internen Kunden, Lieferanten und externen Mitarbeiter

VMS (Vendor Management Systeme)

Die Effizienz eines MSP-Programms kann durch den gezielten Einsatz einer VMS-Technologie massiv gesteigert werden.

Hierbei wird der komplette Beschaffungsprozess END to END in einem System abgebildet und automatisiert. Das VMS ersetzt dadurch etliche bestehende Systeme und Schnittstellen und reduziert somit den Aufwand für alle Parteien erheblich.

Wir kennen alle bekannten VM-Systeme, die auf dem Markt verfügbar sind, sowohl von der User-Seite als auch hinsichtlich der Einführungs-Problematiken. Das ermöglicht uns, die für Sie am besten geeignete Lösung auf dem Markt zu identifizieren.

https://www.rmgroup.ch/

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