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sipgate GmbHhat einen Beitrag geschrieben.20. Juli 2022

𝗖𝗼𝗹𝗼𝗴𝗻𝗲𝗣𝗿𝗶𝗱𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟮 🌈 Mit selbstgemalten Protestplakaten, Trillerpfeifen, Glitzer-Make-up und lauter Musik sind einige unserer Mitarbeiter:innen durch die bunten Straßen von Köln gezogen. Die Stimmung war ausgelassen, wir haben viel getanzt und gelacht! Wir finden es wichtig, sich für Menschenrechte einzusetzen und Flagge zu zeigen. 🏳️‍🌈 Ein großer Dank an alle, die da waren! 🤍 👯 Bist du neugierig auf unsere Playlist? https://lmy.de/ue20y 👯

sipgate GmbHhat einen Beitrag geschrieben.16. April 2021

Vor gut zehn Jahren hat eine Krise uns zu radikalem Umdenken bewegt und unsere Kultur nachhaltig geprägt. Weshalb wir auch in der aktuellen Krise stark von diesem Wandel profitieren, hat Tim Mois im Gespräch mit Kristin Gründel vom F.A.Z. Personaljournal erläutert.

FAZ Personaljournal (Archiv) - Personalwirtschaft

www.personalwirtschaft.de

sipgate GmbHhat einen Beitrag geschrieben.12. April 2021

Die Computerwoche schreibt über unser jüngstes Experiment: Anfang des Jahres haben wir 6 Wochen lang nur 6 Stunden am Tag gearbeitet – ohne Einbußen beim Gehalt oder bei unseren Urlaubstagen. Wie uns eine sehr spontane Umsetzung gelang und welche Erkenntnisse wir für die zukünftige Arbeit bei sipgate gewonnen haben, könnt ihr in der Computerwoche nachlesen oder ohne Paywall in der österreichischen Version: https://computerwelt.at/news/new-work-bei-sipgate-in-sechs-stunden-geht-erstaunlich-vie ...

New Work bei Sipgate: In sechs Stunden geht erstaunlich viel

Die Belastung nach Monaten im Homeoffice war groß, die Stimmung verschlechterte sich. So verordnete Sipgate-Chef Tim Mois dem Team den Sechs-Stunden-Tag.itwelt.at

sipgate GmbHhat einen Beitrag geschrieben.12. März 2021

Täglich zwei Stunden weniger arbeiten bei vollem Gehalt? Wir haben es sechs Wochen lang ausprobiert. Entwickler:innen Leona und Patrick sowie Geschäftsführer Tim haben mit Golem ihre Erkenntnisse geteilt.

Arbeitszeit: Das Sechs-Stunden-Experiment bei Sipgate

Im Homeoffice stieg die Produktivität bei Sipgate - gleichzeitig wuchs der Druck. Daher reduzierte das Tech-Unternehmen für sechs Wochen die tägliche Arbeitszeit. Einblicke in ein Experiment. karrierewelt.golem.de

sipgate GmbHhat einen Beitrag geschrieben.26. Juli 2019

Warum wir unsere Stempeluhr lieben und Bewerbungsgespräche immer auf Augenhöhe stattfinden? XING hat uns besucht und es herausgefunden: https://www.xing.com/news/articles/flexibilitat-und-stechuhr-agiles-arbeiten-bedeutet-auch-klare-grenzen-zu-setzen-2467397

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Seit 2004 entwickeln wir innovative Telefonieprodukte. Mit mehreren hunderttausend Kunden in Deutschland und Großbritannien sind wir einer der größten VoIP-Anbieter Europas. Wir haben unsere eigene Arbeitsweise entwickelt: selbstorganisiert, agil, crossfunktional, mit viel Freiheit und Spaß. Und das in allen Bereichen.

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