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  • Unser Schwerpunkt ist Projektmanagement. Egal ob klassisch oder agil, Wasserfall, Scrum oder hybride Organisationformen. Wir haben den richtigen Berater und Coach für Ihre Transition im Projekt.
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  • ...an Wohlfühl-Orten arbeitete und denkt es sich am Besten...
  • 92 Follower
  • 11-50 Mitarbeiter 43 davon bei XING
  • TEAMWILLE GmbH

  • 1 Soziale Einrichtung, 400 Zaunlatten, unzählige Schrauben, Schleifpapier, Akkus und Wasserblasen,... Soziales Engage...
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Über uns

TEAMWILLE ist eine Projektmanagementberatung die von Johannes Wille 2004 gegründet wurde. Unser Schwerpunkt ist Projektmanagementberatung und -training, egal ob klassisch, agil oder hybrid im Programm-, Portfolio- oder Projektumfeld. 

Für unsere Kunden arbeiten wir in den (Interims-)Rollen Projektleiter, PMO, agiler Coach, Scrum Master, Moderator, Projektberater und Kommunikator, um deren Projekte zum Erfolg zu führen.

Durch die Qualifizierung von Projektpersonal mit IPMA Qualifizierungskursen, Scrum Trainings sowie Sozial- und Führungskompetenzen befähigen wir unsere Kunden für einen dauerhaften Projekterfolg. Für die Nachhaltigkeit der Qualifizierung ermöglichen wir für die meisten Formate eine international anerkannte Zertifizierung als Kompetenznachweis (z. B. IPMA Level D-A, Professional Scrum Master / Product Owner, agiles Zusatzzertifikat+, u. w.). 

Gleichzeitig arbeiten eine Mehrzahl unserer Berater und Coaches / Trainer und bieten so eine integrierte Leistung und damit die beste Verbindung aus beiden Welten für unsere Kunden an.

Unsere Kunden sind überwiegend Großunternehmen und Marktführer aus den Branchen Automobilbau, Handel, Sport-/Lifestyle und Informationstechnologie. Wir arbeiten stets  /als externe Berater und Trainer unserer Kunden und unser Ziel ist es, unsere Kunden zu befähigen. Unsere Firmen- und Arbeitsphilosophie setzt dabei auf nachhaltige und langfristige Lösungen, die eine hohe Kundenzufriedenheit ermöglichen. Dazu stellen wir die Menschen im Projekt (Stakeholder) und deren Zusammenarbeit als zentralen Erfolgsfaktor in den Mittelpunkt. Wir fördern dazu eine „harmonische“ und kooperative Zusammenarbeit mit dem Willen zur Teamarbeit. Wir sind überzeugt, dass eine gelungene TEAMarbeit nicht nur sehr motivierend sondern auch am leistungsfähigsten ist. Im Team wachsen wir über die Summe unserer Einzelkompetenzen heraus und schaffen außergewöhnliche Lösungen für unsere Kunden und in unseren Projekten. 

Neben dem Konzept Teamarbeit setzen wir auf motivierte und zufriedene Mitarbeiter. Hierzu leben wir intern einen hohen Standard an die Aus- und Weiterbildung der TEAMWILLE Mitarbeiter, sowie ein ergänzendes und umfassendes Angebot an Sozialleistungen unter dem Begriff „Benefit@TEAMWILLE“. Dies reicht von kostenfreiem Obst und Getränken über Teamevents, betrieblicher Altersvorsorge bis zum Sportzuschuss fürs Fitnessstudio oder den Yogakurs.

Mit allem zusammen gelingt uns eine Höchstleistung für unsere Kunden und damit der kontinuierliche Unternehmenserfolg von TEAMWILLE.

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