In unserer Arbeitswelt geht es nicht nur um Aufgaben, sondern vor allem um Menschen. Deshalb haben wir uns für eine "Du-Kultur" entschieden, in der wir uns alle mit "Du" ansprechen. 🤗✨
Was bringt das mit sich? 🚀
🌐 Flache Hierarchien und offener Austausch
🤝 Vertrauen und Nähe zwischen Kolleg:innen
👥 Teamgeist und reibungslose Zusammenarbeit
💡 Raum für Innovation und kreative Ideen
⏱️ Schnellere, effizientere Kommunikation
🌱 Motivierte Mitarbeiter:innen und positives Arbeitsklima
Bei uns...
🔎 Neue Einblicke: Mein Team-Wechsel auf Zeit
Im Rahmen meines dualen Studiums bei der TOP TECHNOLOGIES haben mir das Team „Workplace Management“ und unser hausinterner IT-Service spannende Einblicke in ihre Arbeit gewährt. Von Anfang an wurde ich sehr freundlich aufgenommen und konnte jederzeit Fragen stellen oder um Unterstützung bitten.
Durch die Hospitation konnte ich andere Aufgabenbereiche einsehen und gleichzeitig einige meiner Kolleg:innen besser kennenlernen. Während der Zeit h...
💡😎 Wir TOP TECH Azubis waren am 29.12.2024 beim Chaos Computer Club im Congress Center Hamburg. Dabei haben wir uns einige Spannende Vorträge über "Science", "Security" und "Ethics, Society & Politics".
🧑🏫 Ein Vortrag beschrieb das Thema "Chatbots im Schulunterricht?!" Die Vortragenden Rainer Mühlhoff und Marte Henningsen haben die Frage aufgeworfen, inwiefern KI-Tools eine Lösung für den Lehrkräftemangel sein können.
Anhand einer Studie wurde aufgezeigt, dass noch viele Schul-Tools unzuv...
💡 Enterprise Architecture Debts – die unsichtbare Last der digitalen Transformation
📝 In meiner Bachelorarbeit habe ich mich mit Enterprise Architecture Debts (EADs) am Beispiel einer Bank befasst. Dabei ging es darum, eine Oracle-Datenbank durch PostgreSQL zu ersetzen. Solche Prozesse können unbewusste Schulden verursachen, die langfristig Risiken für die IT-Landschaft und das Unternehmen bergen.
➡️ In vielen Unternehmen haben sich über die Jahre technische und architektonische "Schulden...