TRADEMUS GmbH - Nachfolge in Familienunternehmen

http://www.trademus.de/impressum-und-rechtliche-hinweise.html
Die TRADEMUS GmbH berät bundesweit Familienunternehmen bei der Bewältigung des Generationswechsels. Unser spezieller Erfahrungshintergrund reicht bis in das Jahr 1982 zurück.

Die TRADEMUS-Beratung (trademus ist lateinisch und bedeutet: wir werden weitergeben) hat sich auf die unabhängige, mittelfristig angelegte Begleitung der familieninternen Nachfolge spezialisiert.

Folgende Bereiche stehen im Mittelpunkt des TRADEMUS-Angebots:

• Nachfolger-Coaching, d. h. die Beratung bei der Berufsfindung, Rollendefinition und Kompetenzentwicklung für Unternehmer-Nachkommen und Nachfolger/-innen;
• Geschäftsführungs-Nachfolge, d. h. die maßgeschneiderte, ggf. externe Ergänzung und schrittweise Neuordnung der Geschäftsleitung, einschließlich des begleitenden Coachings;
• Familienkonsens und Verfassung, d. h. die Förderung einer Einigungskultur und die gemeinsame Erarbeitung einer tragfähigen Familienverfassung (Leitbild, Regeln, Instanzen).

Mit diesem im Markt einzigartigen Kompetenz-Mix aus Entwicklungsberatung, Führungsberatung und Konsensberatung verstehen sich TRADEMUS-Berater als ganzheitlich denkende Mentoren für einen gesicherten und harmonischen Generationenübergang.

Unser Alleinstellungsmerkmal ist die seltene Kombination aus eindeutiger Mittelstandsorientierung, jahrzehntelanger Erfahrung in der Besetzung oberster Führungspositionen und fundierter Methodenkompetenz als zertifizierte Coaches und Moderatoren.

Typische Klienten sind Familienunternehmen des industriellen Mittelstands mit einer Umsatzgröße im Bereich zwischen ca. 30 Mio. und ca. 300 Mio. Euro.

Die Nutzenaspekte der TRADEMUS-Beratung liegen in folgenden Vorteilen:

• Aufgrund der langjährigen Spezialisierung: Höhere Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit bei den personenbezogenen Entscheidungen und Veränderungen; 
• Unabhängige, kompetente und diskrete Unterstützung für (designierte) Nachfolger/-innen, die oft keine adäquaten Ansprechpartner haben;
• Konfliktprävention zur Bewahrung des Familienfriedens sowie neutrale Klärung und Zusammenführung divergierender Interessen im Gesellschafter- und Familienkreis;
• Hilfe bei der Implementierung stabilisierender Grundregeln und bei der Gewinnung entsprechend qualifizierter, zukunftsorientierter Aufsichtsgremien.       

Unsere wichtigste Kompetenz liegt in unserem Erfahrungswissen in Bezug auf die richtige Dosierung, das richtige Tempo, die richtige Reihenfolge und die richtige Rollenverteilung bei der Begleitung von Entscheidungs- und Veränderungsprozessen in Familienunternehmen.

Durch die aktive Mitgliedschaft in führenden Fachverbänden wie BDU (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater) und DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching) werden der professionelle Qualitätsanspruch und die ethische Fundierung der TRADEMUS-Beratung unterstrichen.

Nach sorgfältiger Abwägung und Planung wurde 2017 auch in eigener Sache die Nachfolge geregelt: Unter dem Dach der von der Familie Dr. Bettina und Michael Höchsmann errichteten gemeinnützigen TRADEMUS-Stiftung ist die Kontinuität der TRADEMUS-Gruppe dauerhaft gesichert.

Weitere Informationen siehe unter www.trademus-beratung.de und www.trademus-stiftung.de .

Impressum:

Verantwortlich für den Inhalt:
TRADEMUS GmbH
Unternehmerberatung
Königsallee 61
D-40215 Düsseldorf
Tel.: +49 (211) 862 862 60
Fax: +49 (211) 862 862 67
Mail: hoechsmann@trademus.de

Vertretungsberechtigter Geschäftsführer:
Michael Höchsmann
( www.hoechsmann-partner.de )

Handelsregistereintrag:
Düsseldorf, HRB 39718
UStID-Nr.: DE 222 716 755