WEKA Business Media AG

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WEKA Business Media AGhat einen Beitrag geschrieben.17. Dezember 2020

Ein bewegtes Jahr voller Herausforderungen liegt hinter uns. Es ist erstaunlich, wie viel Neues in 2020 entstanden ist und realisiert wurde. Viel «Unmögliches» ist plötzlich Selbstverständlichkeit. Schwierige Zeiten haben eben auch etwas Gutes. Wir danken Ihnen, dass Sie den beschwerlichen Weg in 2020 vertrauensvoll mit uns gegangen sind und freuen uns auf zahlreiche Kontakte mit Ihnen im 2021!

WEKA Business Media AGhat einen Beitrag geschrieben.17. Februar 2020

Haben Sie Freude an einer grossen Medienvielfalt und daran, etwas bewegen zu können? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n entscheidungsfreudige/n Produktmanager (w/m).

https://www.jobs.ch/de/stellenangebote/detail/9471669/

WEKA Business Media AGhat einen Beitrag geschrieben.21. Januar 2020

Ständiger Wandel und neue Technologien bestimmen unseren Business-Alltag. Aber kennen Sie die Spielregeln und Werte der digitalen Welt? Am transform. LEADERSHIP FORUM 2020 werden Ihnen diese neuen Spielregeln in den vier Dimensionen Markt, Unternehmen, Führung und Mensch von aussergewöhnlichen Persönlichkeiten näher gebracht. Programm und Anmeldung unter: https://bit.ly/38tJ3p8

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www.praxisseminare.ch

WEKA Business Media AGhat einen Beitrag geschrieben.13. August 2019

Professionelles Recruiting ist zur Daueraufgabe geworden. Schöpfen Sie die heutigen Rekrutierungspotenziale voll aus? Erfahren Sie es am 4. WEKA Recruiting Day am 5. September im Technopark Zürich. Für Programm und Anmeldung siehe Link.

Recruiting Day 2019

Rekrutierungspotenziale und Candidate Relationship Management Professionelles Recruiting ist zur Daueraufgabe geworden. Wer nicht frühzeitig aktiv wird, hat heute oft das Nachsehen. Schlüsselstelle...www.xing.com

WEKA Business Media AGhat einen Beitrag geschrieben.9. Mai 2019

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: (Chef-)Redaktor/-in (w/m)

https://www.jobs.ch/de/stellenangebote/detail/8904489/?position=1-3&source=vacancy_search

WEKA Business Media AGhat einen Beitrag geschrieben.25. April 2019

Datenschutzrechtliche Fragen durchdringen beinahe alle Unternehmensbereiche. Der brandneue Print-Newsletter «Datenschutz» unterstützt Sie bei deren Lösung mit Praxis-Tipps anerkannter Fachexperten. Jetzt nur für kurze Zeit zum Einstiegspreis von CHF 78.- statt 98.- bestellen und 10x im Jahr profitieren! https://bit.ly/2GK03Nf

Newsletter Datenschutz

Mit dem neuen Print-Newsletter Datenschutz können Sie aktuelle Datenschutzanforderungen lückenlos sichern und nachhaltig verankern. Mehr Infos dazu hier.www.weka.ch

WEKA Business Media AGhat einen Beitrag geschrieben.7. Februar 2019

Neues Stellenangebot: Digital Marketing Profi, 100% (w/m) Zur Verstärkung unseres kleinen und dynamischen Marketing-Teams suchen wir einen performanceorientierten Digital Marketing Profi: https://www.xing.com/jobs/zuerich-digital-marketing-profi-100-43527932?sc_o=da980_e

XING

www.xing.com

WEKA Business Media AGhat einen Beitrag geschrieben.22. Januar 2019

Unternehmen müssen sich wandeln, um zukunftsfähig zu sein. Doch wie ganz konkret? Erfahren Sie es nächste Woche am WEKA Leadership Forum – 31.01.2019 im Technopark Zürich. Mit Jörg Buckmann als Moderator und hochkarätigen Referenten wie: Anne M. Schüller, Frank Eilers, Marie Koch und Prof. Dr. Katja Rost. Programm und Anmeldung: https://www.xing.com/events/weka-leadership-forum-2019-2013560

WEKA Leadership Forum 2019

Warum Haltung und Werte in Zukunft den Unterschied machen ***************************************************************** Unternehmen müssen sich wandeln, um zukunftsfähig zu sein. Doch wie ganz ...www.xing.com

WEKA Business Media AGhat einen Beitrag geschrieben.28. Juni 2018

Die Gewerbeverbände warnen: Wer sich nicht ab dem 1. Juli 2018 an die Stellenmeldepflicht hält, muss mit Konsequenzen rechnen. Es gilt der Inländervorrang. Aber noch immer tappen viele Unternehmen im Dunkeln. Mehr dazu im neuen Blog auf praxisseminare.ch.

Inländervorrang und Stellenmeldepflicht

Wer sich nicht ab dem 1. Juli 2018 an die Stellenmeldepflicht hält, muss mit Konsequenzen rechnen. Es gilt der Inländervorrang. Mehr dazu hier.www.praxisseminare.ch

WEKA Business Media AGhat einen Beitrag geschrieben.21. März 2018

Chancen der Digitalisierung und neue Anforderungen an das HR

6. personalSCHWEIZ Fachtagung – Future of Work

Aktuelle Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Personalbereich.XING AG

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XING empfiehlt folgende Unternehmen:

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