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State of the Art Recruitment

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Personalberatung ist kein Massengeschäft. Wer die richtigen Kandidaten finden will, braucht keinen großen Namen – sondern den richtigen Partner. WPR ist eine inhabergeführte Boutique-Beratung mit Schwerpunkten "Executive Search" und "Recruitment Process Outsourcing (RPO)" in den Branchen "Professional Services", "Technologie" und "Defense&Space".

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Neuigkeiten

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WPR HR-Services GmbHhat einen Beitrag geschrieben.4. Januar 2023
Es ist nicht ungewöhnlich, dass Menschen die "neue" Energie eines neuen Jahres nutzen, um gesündere Ernährungs- und Bewegungsgewohnheiten zu entwickeln. Und was ist mit Unternehmen? In unserem neuen Blogartikel teilen wir Ideen und Erkenntnisse darüber, was Unternehmen, unabhängig von ihrer Größe und ihrem Budget, tun können, um zur persönlichen und betrieblichen Gesundheit beizutragen. Schau mal rein! https://wpr-research.de/aktuelles/Gesundheit-als-Unternehmensziel---Wie-alle-von-Corporate- ...
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WPR HR-Services GmbHhat einen Beitrag geschrieben.10. November 2022
Willkommen an Bord! 🥳 In unserem neuen Blogbeitrag betonen wir die Bedeutung eines guten Onboarding-Prozesses. Beim Onboarding eines neuen Mitarbeiters geht es nicht nur darum, das Unternehmen und seine Prozesse kennenzulernen. Es geht auch darum, dass neue Mitarbeitende sich selbst davon überzeugen können, dass sie die richtige Entscheidung getroffen haben, dass die Unternehmenskultur passt! Ein unterzeichneter Arbeitsvertrag allein bedeutet noch nicht, dass neue Mitarbeiter zum Unternehme...
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WPR HR-Services GmbHhat einen Beitrag geschrieben.22. September 2022
Wir haben einen tollen neuen Blogeintrag zum Thema Female Leadership! Es ist frustrierend, dass wir immer noch solche Diskrepanzen in den Statistiken sehen. Wenn alle Führungskräfte den gleichen Hintergrund haben und gleich denken, wie sollen Unternehmen dann mit Integration und Vielfalt umgehen? Und wie sollen sie überhaupt innovativ sein? Hier geht es zum Artikel: https://wpr-research.de/aktuelles/Ist-gute-Fuehrung-eine-Frage-des-Geschlechtes--Was-wir-ueber-Female-Leadership-wissen-sollten- ...
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