About us

Wir sind EGGER, ein weltweit erfolgreicher Produzent und Anbieter von Holzwerkstoffen. Die gemeinsame Arbeit von 7.200 Mitarbeitern an 17 europäischen Standorten macht uns zu einem führenden Unternehmen der Branche.


Die Vielfalt unserer Mitarbeiter macht uns zu einer lebendigen Großfamilie. In unserer Arbeit verbindet uns vieles:

→ Die Freude, Dinge zu tun anstatt nur darüber zu sprechen.

→ Die Stabilität, mit der wir uns entwickeln.

→ Die Zufriedenheit, täglich etwas geleistet zu haben.


Wir suchen nicht einfach Mitarbeiter. Wir suchen Menschen, die zu uns passen.


Als mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber legen wir großen Wert auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und bieten attraktive Karrierechancen. In einem familiären Arbeitsumfeld schaffen wir für unsere Mitarbeiter die nötigen Rahmenbedingungen, damit sie sich entfalten und gemeinsam mit uns ihre Ziele erreichen können.

Fachkräfte und Experten
sind mit ihrer Erfahrung und ihrem Know-how maßgeblich für unseren Erfolg verantwortlich.

Berufseinsteiger
 bringen nicht nur frischen Wind in unser Unternehmen, sie wachsen auch zu wichtigen Stützen heran.

Schüler und Studenten
 können bei uns noch während ihrer Ausbildung ins Berufsleben hineinschnuppern.

Azubis und Lehrlinge
genießen bei EGGER eine bestmögliche Ausbildung und entwickeln sich in nur wenigen Jahren zur gefragten Fachkraft.


Entwicklungsmöglichkeiten:

In jedem Mitarbeiter stecken Stärken und Potenziale, die wir gezielt fördern. Im jährlichen Mitarbeitergespräch definieren wir, in welche Richtung die Zukunft unserer Mitarbeiter gehen soll und legen gemeinsam mit ihnen die entsprechenden Entwicklungsmaßnahmen fest:

• Managementtrainings

• internationale Ausbildungsprogramme
• Führungskräfteschulungen

• etc.

Nähere Informationen zu allen Weiterbildungsmöglichkeiten finden Sie hier.


Gesundes Arbeiten:

Mit unserem Gesundheitsmanagement-Programm setzen wir gezielte Maßnahmen, um unsere Mitarbeiter fit zu halten und ihr Wohlbefinden zu erhöhen. Denn als Familienunternehmen ist uns die soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern besonders wichtig:

• Auswahl an verschiedenen Sportkursen

• Initiative „EGGER läuft“

• Seminare und Fachvorträge zu verschiedensten Gesundheitsthemen
• Familien- und Gesundheitstage

Mehr über unser Gesundheitsmanagement-Programm erfahren Sie hier.


Ein Blick hinter die Kulissen:

Was heißt es, bei EGGER zu arbeiten? Mitarbeiter aus verschiedenen Arbeitsbereichen geben Einblick hinter die Werkstore von EGGER: Hier kommen Sie zu den Interviews.

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