Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für Logistikzentren mit mehreren Standorten? Sie möchten aktiv die Weiterentwicklung eines modernen Logistikbetriebs mitgestalten? Dann suchen wir genau Sie!

Als Bereichsleiter Logistik übernehmen Sie die Verantwortung für drei Logistikstandorte und tragen maßgeblich dazu bei, unsere Logistikprozesse zukunftsfähig und effizient zu gestalten.

• Peoplemanager und pragmatischer Gestalter : Sie leiten und koordinieren die Logistikprozesse an drei Standorten und gestalten anstehende Herausforderungen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
• Führung und Weiterentwicklung: Sie führen ein Führungsteam und entwickeln Führungskräfte und Mitarbeitende im Rahmen von Change-Management-Prozessen weiter, um eine agile und effiziente Organisation zu gewährleisten.
• Prozessqualität und Operational Excellence: In direkter Abstimmung mit der Geschäftsleitung stellen Sie ein hohes Niveau an Prozessqualität und -Effizienz sicher und setzen Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Operational Excellence um.
• Strategische Planung: Sie überwachen Kennzahlen wie Bestandsgenauigkeit und Lieferzuverlässigkeit und Personalkostenumsatzrelation und sind verantwortlich für einen kosteneffizienten und absatzkonformen Personaleinsatzplan im Rahmen der betrieblichen Bestimmungen.
• Technische Bewertung: Mit einem grundlegenden technischen Verständnis bewerten Sie Lagertechnik, Förderanlagen und IT-gestützte Systeme in der Logistik und tragen zur Auswahl und Implementierung innovativer Lösungen bei.
• Zusammenarbeit auf Führungsebene: Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen auf Führungsebene zusammen, um bereichsübergreifende Projekte erfolgreich umzusetzen und Synergien zu nutzen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik.
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit Erfahrung in der Entwicklung von Führungskräften und der Umsetzung von Change-Management-Prozessen im B2C-Umfeld.
• Starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Prozessen und zur Identifikation von Verbesserungspotentialen.
• Grundlegendes technisches Verständnis, um Lagertechnik, Förderanlagen und IT-gestützte Systeme in der Logistik bewerten und optimieren zu können.
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen und ein menschennahes freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab.
• Idealerweise Berufserfahrung im E-Commerce.

• Offene Unternehmenskultur: Gemeinsam individuelle Perspektiven schaffen
• Mitarbeiterrabatte
• Family Business: Bei uns erhalten Sie einen Kindergartenzuschuss
• Parkplätze vor der Tür

• Betriebssportgemeinschaft: Ob Laufrunde, Badminton, oder Stand Up Paddle - es ist für jeden etwas dabei
• Gemeinsame Mitarbeiterevents und Team-Aktivitäten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge