Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

Ihre Aufgaben

• Durchführung und Unterstützung der Personalkostenplanung für verschiedene Unternehmensbereiche
• Analyse und Auswertung personalrelevanter Kennzahlen sowie Erstellung von Forecasts und Berichten
• Mitwirkung bei der Personalbedarfsplanung in Abstimmung mit den Fachbereichen und dem Management
• Erstellung regelmäßiger Auswertungen, Statistiken und Reportings
• Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen und Bereitstellung relevanter Personaldaten
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten in Prozessen und Arbeitsabläufen
• Unterstützung bei personalwirtschaftlichen Analysen und Controlling-Aufgaben

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder Personaladministration von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen
• Analytische Denkweise und ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Arbeitskontenregelung
• Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• regelmäßige Feedback-Gespräche
• individuelle Fortbildungen und Trainings
• abwechslungsreiche Stammtische

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.