Unser Mandant ist ein führender Spezialist für hochverfügbare Abrechnungs- und IT-Dienstleistungen mit Sitz im Raum Aachen, der insbesondere die komplexe Prozesswelt der Energiewirtschaft und kommunaler Unternehmen digitalisiert. Als zuverlässiger Outsourcing-Partner übernimmt das Unternehmen das Management großer Datenmengen und sichert die reibungslose Abwicklung geschäftskritischer Billing-Prozesse. Eingebettet in eine starke Unternehmensgruppe, verbindet der Dienstleister die Sicherheit eines etablierten Akteurs mit der Innovationskraft moderner IT-Lösungen. Hier finden Sie ein professionelles Umfeld, das durch technische Exzellenz und einen starken Fokus auf die Versorgungswirtschaft der Zukunft überzeugt.

SAP Implementierung: Konzeption und Umsetzung von Lösungen in der branchenspezifischen Software, insbesondere mit SAP CI, IS-U und FICA

Fachliche Beratung: Zentraler Ansprechpartner für Fachbereiche wie Buchhaltung sowie Zahlungs- und Forderungsmanagement

Anforderungsmanagement: Eigenständige Aufnahme, Analyse und Strukturierung von Anforderungen aus den Fachabteilungen unseres Kunden

Prozessgestaltung: Aktive Beratung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP Massenkontokorrent

Zukunftsorientierung: Engagierte Entwicklung neuer Standards und deren Überführung in die zukunftsweisende SAP S/4HANA Utilities Umgebung

SAP-Expertise: Fundierte Modul- und Prozesskenntnisse, insbesondere in SAP IS-U, optimalerweise auch SAP FI-CA

Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägter Affinität zur IT

Arbeitsweise: Eine strukturierte, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise sowie eine hohe Teamfähigkeit und Belastbarkeit in dynamischen Projektphasen

Sprachkompetenz: Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine souveräne Kommunikation auf allen Ebenen

Finanzielle Sicherheit: Ein attraktives Vergütungspaket, ergänzt durch eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung

Flexibilität & Balance: Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung für eine optimale Work-Life-Integration

Umfeld & Extras: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungschancen, starkem Teamzusammenhalt und diversen Zusatzleistungen wie Jobticket oder Fitnesszuschüssen

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.