HR Generalist / Sachbearbeiter (m/w/d)

Widmann bewegt.
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Stammsitz in Aalen (Baden-Württemberg). Unser Portfolio umfasst die Marken Mercedes-Benz, Daimler Truck, FUSO, Volkswagen und Volkswagen Nutzfahrzeuge. Mit 14 Autohäusern und 4 Vertriebsstützpunkten in Baden-Württemberg, Bayern, Sachsen und Brandenburg gehören wir zu den größeren Automobilhandelsgesellschaften in Deutschland. Mit Expertise und Leidenschaft begeistern wir unsere Kunden und sind Ansprechpartner für alle Mobilitätslösungen. Die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, das Fördern von Eigeninitiative und individuellen Kompetenzen stehen bei uns im Fokus.
Wir suchen Mitarbeitende, die gemeinsam mit rund 1000 Kolleginnen und Kollegen etwas bewegen wollen.

• Personaladministration: Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen sowie weiterer personalrelevanter Dokumente inkl. zuverlässiger Dokumentation.
• Mitarbeiter-Lifecycle: Organisation und Begleitung des gesamten Mitarbeiter-Lifecycles – vom professionellen Onboarding bis zum strukturierten Offboarding.
• Personalentwicklung: Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen sowie Förderung der kontinuierlichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
• Recruiting: Unterstützung bei der Gewinnung neuer Mitarbeitender – von der Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen über die Koordination von Vorstellungsgesprächen bis zur aktiven Mitwirkung im Auswahlprozess.
• Zeitwirtschaft: Betreuung des Zeiterfassungssystems, sorgfältige Datenpflege sowie kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen.
• HR-Projekte: Aktive Beteiligung an Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Arbeit, z. B. Digitalisierung von Prozessen, Einführung neuer Tools oder Erstellung von Analysen und Auswertungen.

• Während oder nach Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung haben Sie idealerweise schon Erfahrung im HR Bereich gesammelt
• Sie organisieren gern, arbeiten strukturiert und gewissenhaft. Sie sind zuverlässig, loyal und diskret
• Sie denken bereichsübergreifend, verstehen die Zusammenhänge und urteilen objektiv.
• Sie sind als Teamplayer kommunikativ und hilfsbereit

• Attraktives Gehalt und Leistungsprämie
• Regelmäßige Gehaltserhöhungen
• Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
• 27 bis 30 Urlaubstage
• Edenred-Karte: monatlich 50 Euro als steuerfreier Sachbezug
• Betrieblich unterstützte Altersvorsorge und VWL
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen in unserer Widmann Akademie und den Hersteller
• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Dienstradleasing
• Betriebliche Gesundheitstage
• Mitarbeiterevents
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Jährliche Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung und Förderung
• Ein familiäres Betriebsklima, flachen Hierarchie und regionale Verbundenheit

Ihr Ansprechpartner: Nadine Hubel, Tel. 07361 5703 - 1123.
E-Mail: karriere@widmannbewegt.de