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CH Media

Medien, Verlage

Aarau

    Art der Beschäftigung: Vollzeit
    93.500 CHF – 118.000 CHF (von XING geschätzt)Vor OrtZu den Ersten gehören

NeuApplication Manager:in Prepress & Workflow Systems (a)

Über diesen Job

Start: 1. November 2026 oder nach Vereinbarung
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Wir sind CH Media, eines der führenden Medienunternehmen der Deutschschweiz und stark regional verankert. Seit 1836 investieren wir in unabhängigen Journalismus. Heute erreichen wir mit rund 70 Marken aus Journalismus und Unterhaltung täglich über drei Millionen Menschen. Wir sind die Nummer 1 bei den Tageszeitungen und den Privatradios. Unsere TV-Sender erreichen in der abendlichen Hauptsendezeit mehr Personen als alle anderen privaten Sendergruppen. Wir sind die Nummer 2 im Zeitungsdruck und betreiben mit watson das drittgrösste rein werbefinanzierte Newsportal des Landes. Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Gestaltungsspielraum für Menschen, die etwas bewegen wollen.
minimieren

In diesem vielfältigen Job

  • verantwortest du die standortübergreifende Betreuung, Weiterentwicklung und Verfügbarkeit unserer Applikations- und Workflowlösungen im Bereich CtP und Publishing
  • stellst du stabile Produktionsabläufe vom Dateneingang bis zur Druckausgabe sicher und betreust Systeme wie ABB WMS, NewsWay, Asura, Switch, Pixometrie, PitStop sowie weitere Prüf- und Bearbeitungslösungen
  • richtest du Druckaufträge und Kundenworkflows ein, automatisierst Prozesse und sorgst für ein zuverlässiges Color Management, sowie eine konsequente Qualitätskontrolle
  • entwickelst und pflegst du Backupstrategien, Notfallszenarien und technische Dokumentationen und unterstützt bei der Betriebsbereitschaft von Servern, Arbeitsstationen und Peripheriegeräten
  • leitest oder begleitest du Optimierungs- und Kundenprojekte und übernimmst bei Abwesenheit die fachliche Stellvertretung des Leiters CtP Publishing

Du kommst hier zum Ziel, wenn

  • du fundierte Erfahrung in der Druckvorstufe, im Publishing-Umfeld oder in der Betreuung produktionskritischer Applikations- und Workflowsysteme mitbringst
  • du dich mit PDF-Workflows, Datenprüfung, Automatisierung und Color Management auskennst und idealerweise bereits mit Systemen wie NewsWay, ABB WMS, Asura, PitStop oder vergleichbaren Lösungen gearbeitet hast
  • du technische Zusammenhänge rasch erfasst, Störungen strukturiert analysierst und auch in zeitkritischen Situationen lösungsorientiert handelst
  • du selbstständig Projekte koordinierst, Entscheide verantwortungsbewusst triffst und unterschiedliche interne, sowie externe Anspruchsgruppen sicher zusammenbringst
  • du eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung besitzt, verständlich kommunizierst (deutsch und englisch) und dein Wissen gerne in Schulungen und Dokumentationen weitergibst
  • du bereit bist, standortübergreifend zu arbeiten und Pikettdienst zu leisten. In dieser Rolle kann dein Hauptarbeitsort in Aarau oder St.Gallen sein

Arbeitsort

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im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.

Eine beeindruckende Vielfalt an Marken

Wir wissen, wo wir hinwollen. Und wo wir herkommen. Regional sind wir mit unseren starken Marken seit jeher tief verwurzelt. Nun bringen wir auch die digitale Welt zu den Menschen nach Hause – oder wo auch immer sie sind.

Eine beeindruckende Vielfalt an Aufgaben

Print, TV, Radio oder Online? Warum eigentlich "oder"? Für viele Storys ergänzen sich die Kanäle ideal und du produzierst deine Beiträge mehr und mehr trimedial. Damit gehörst du zu den Vorreitern der Branche.

Eine beeindruckende Vielfalt an Möglichkeiten

Wer über die Welt berichten will, muss mit ihr Schritt halten. Darum fördern wir die kontinuierliche Weiterbildung in allen Bereichen. Und überhaupt stehen deinen Ideen alle Türen offen – ausprobieren erwünscht.

Eine beeindruckende Vielfalt an Kulturen

Der kollegiale (Du-) Spirit trägt dazu bei, dass sich CH Media auch mit 1800 Mitarbeitern noch immer ein wenig wie ein Familienunternehmen anfühlt. Kein Wunder: Das Herzblut der Familie Wanner für guten Journalismus und ihre unternehmerische Weitsicht sind im Alltag präsent.
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Hier ist Vielfalt zu Hause. Wir sind 80 starke Marken. – Übrigens: Vielfalt gibt es auch bei unseren anderen Benefits ;–)

Gehalts-Prognose

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