Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Abteilungsleiter Systeme Betrieb (m/w/d)
Leipziger Verkehrsbetriebe GmbH
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Vollzeit56.000 € – 74.500 €
Abteilungsleiter Systeme Betrieb (m/w/d) Ihre Aufgaben Aufbau und Strukturierung der neuen Abteilung zur Betreuung operativer IT-Systeme Definition, Implementierung
Zu den Ersten gehören
Abteilungsleiter Modern Woman (all genders) für einen Modefachhändler
FLÄCHENHELDEN KG
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Vollzeit45.000 € – 50.000 €
Aufgaben Als Abteilungsleiter:in sorgst du dafür, dass dein Team motiviert ist, deine Kund:innen sich wohlfühlen und alle internen Prozesse reibungslos ablaufen.
Als stellvertretende:r Abteilungsleiter:in bist du die fachliche und disziplinarische Vertretung der Abteilungsleitung und somit erste:r Ansprechpartner:in für das
Abteilungsleiter*in
Agentur für Arbeit ausgegeben.
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Vollzeit
Für Rückfragen zu unserer Arbeit steht Ihnen Ira Kummrow, Abteilungsleiter*in des Kompetenzzentrums für Vermittlung und Integration (Tel. 0341 41 37-2001, kummrow.ira
Letzte Chance
Abteilungsleiter Bauüberwachung Hochbau und Industriebau (m/w/d)
RLE INTERNATIONAL Group
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Vollzeit60.000 € – 70.000 €
Abteilungsleitung (m/w/d) Netzkundenservice
Netz Leipzig GmbH
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Vollzeit50.000 € – 54.500 €
Abteilungsleitung (m/w/d) Netzkundenservice
Stadtwerke Leipzig GmbH
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Vollzeit
Abteilungsleiter Kurierdienst (m/w/d) in Leipzig
VSU Sächsische Wach- und Schliessgesellschaft mbH
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Vollzeit38.500 € – 52.500 €
Zu den Ersten gehören
Abteilungsleitung (d/m/w) - Klinische Chemie, Immunologie und Hämatologie in Leipzig
Klinikum St. Georg gGmbH
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Vollzeit
Frau Sophie Antonia Frommherz, Abteilungsleiterin Personalwirtschaft
Abteilungsleitung (d/m/w) - Klinische Chemie, Immunologie und Hämatologie
Klinikum St. Georg gGmbH
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Vollzeit58.500 € – 69.000 €
Leiter/-in für das Amt für Geoinformation und Bodenordnung (m/w/d)
Stadt Leipzig Personalamt Abteilung Personalgewinnung
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Vollzeit57.000 € – 78.000 €
Für Fragen zum Auswahlverfahren und den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen der Abteilungsleiter der Abteilung Personalgewinnung des Personalamtes, Jan Hochthurn
Fachbauleiter Piping (m/w/d)
ep-cm project management gmbh
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Vollzeit54.500 € – 65.500 €
Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm.
Fachbauleiter Piping (m/w/d)
ep-cm project management gmbh
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Vollzeit55.500 € – 66.500 €
Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm.
Projektingenieur (m/w/d) Schwedt
VNG AG
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Vollzeit49.000 € – 58.000 €
VNG AG | Bereich Personal & Organisation | Braunstraße 7 | 04347 Leipzig Steffi Sackewitz Business Partner HR +49 341 4435654 Marvin Förster Abteilungsleiter Region
Assetmanager (m/w/d) Dargun
VNG AG
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Vollzeit57.500 € – 73.500 €
VNG AG | Bereich Personal & Organisation | Braunstraße 7 | 04347 Leipzig Nora Niehaus Business Partner HR +49 341 4435622 Thorsten Kerzel Abteilungsleiter Region
Turnaround-Planer:in (m/w/d) in der Prozessindustrie bei ep-cm project management gmbh
ep-cm project management gmbh
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Vollzeit48.000 € – 75.000 €
Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm.
Fachplaner:in (m/w/d) für Anlagenstillstände in der Prozessindustrie bei ep-cm project management gmbh
ep-cm project management gmbh
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Vollzeit48.000 € – 75.000 €
Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm.
Junior-Technischer Planer (m/w/d) für Anlagenstillstände in der Prozessindustrie bei ep-cm project management gmbh
ep-cm project management gmbh
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Vollzeit42.000 € – 48.000 €
Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm.
Junior-Stillstandsplaner:in (m/w/d) für Industrieanlagen in der Prozessindustrie bei ep-cm project management gmbh
ep-cm project management gmbh
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Vollzeit42.000 € – 48.000 €
Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm.
Junior-Fachplaner:in (m/w/d) in der Prozessindustrie bei ep-cm project management gmbh
ep-cm project management gmbh
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Vollzeit42.000 € – 48.000 €
Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm.
