Im Pflegealltag begleitet die Pflegefachperson Geriatrische Pflege ältere Menschen in einer langzeitpflegerischen Einrichtung mit hoher fachlicher Kompetenz und menschlicher Wärme. Der Fokus liegt auf der ganzheitlichen Betreuung von Bewohnenden mit komplexen, oft instabilen Gesundheitszuständen – von der Planung bis zur Anpassung des individuellen Pflegeprozesses. Dabei übernimmt die Pflegefachperson Tagesverantwortung auf der Abteilung, delegiert Aufgaben sachgerecht an Mitarbeitende anderer Kompetenzstufen und führt pflegerische sowie medizintechnische Verrichtungen mit Präzision und Ruhe in herausfordernden Situationen durch. Ein zentrales Anliegen ist das Beraten und Begleiten von Patientinnen und Patienten sowie ihren Angehörigen während Krankheit, Krisen und Übergängen – immer mit Empathie und Respekt. Die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team erfolgt in einer offenen Du-Kultur, die Vertrauen und gegenseitige Unterstützung fördert. Die elektronische Dokumentation wird selbstständig und präzise genutzt, um die Qualität der Versorgung zu sichern und den Pflegeprozess transparent zu gestalten. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (HF/FH/DIN) mit SRK-Anerkennung, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein starkes Verantwortungsbewusstsein. Hohe Belastbarkeit, vernetztes Denken und die Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln sind ebenso entscheidend wie die Freude am gemeinsamen Lernen und der Weiterbildung. Die Stelle ist eine Daueranstellung mit einem Pensum von 100 %; der Start ist für den 1. März 2026 vorgesehen. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, ausgezeichnete Sozialleistungen und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben runden das Angebot ab. Der Jahressalär liegt zwischen Fr. 85’143.– und Fr. 113’769.–.

• Planen, Umsetzen, Überwachen und Anpassen des Pflegeprozesses
• Delegieren von Aufgaben an Mitarbeitende anderer Kompetenzstufen
• Führen pflegerischer und medizinaltechnischer Verrichtungen in komplexen instabilen Situationen
• Beraten und Begleiten von Bewohnenden und Angehörigen während Krankheit und Krisen
• Tagesverantwortung auf der Abteilung übernehmen

• Empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Menschenorientierung
• Begeisterung für eigenverantwortliches Arbeiten mit Teamgeist und Engagement
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (HF/FH/DNII) mit SRK-Anerkennung für Diplome aus dem Ausland
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kundenorientierte kommunikative Fähigkeiten
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zum vernetzten Denken
• Hohe Belastbarkeit

• Dauerstelle
• Start am 1. März 2026
• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Professionelles und teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Du-Kultur im gesamten Unternehmen
• Mensch steht im Zentrum
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Ausgezeichnete Sozialleistungen
• Jahressalär zwischen Fr. 85’143.– und Fr. 113’769.– (100%)

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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