Pflegefachperson Psychiatrische Pflege übernimmt die Betreuung von Patient:innen in akuten Krisen und bei Eintritten; dabei unterstützt sie das Nachtwachetat in unterschiedlichen Situationen. Die Arbeit erfolgt im interprofessionellen Team mit klaren Strukturen und fokussierter Kommunikation. Dabei gestaltet die Pflegefachperson Psychiatrische Pflege aktiv Stationskonzepte und das Leitbild mit, um die Versorgungsqualität kontinuierlich zu verbessern. Ein sicherer Umgang mit IT und EDV ist Voraussetzung für die elektronische Dokumentation und den reibungslosen Ablauf der Arbeitsprozesse. Die Pflegefachperson Psychiatrische Pflege zeichnet sich durch einfühlsames, professionelles Auftreten aus und zeigt hohe Anpassungsfähigkeit sowie soziale Kompetenz in belastenden Situationen. Die Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF ist abgeschlossen; Erfahrung in der Psychiatrie wird vorausgesetzt. Motivation und Empathie sind Grundlage für die tägliche Arbeit mit einem sensiblen Patientengut. Das Pensum beträgt 60–100 %; das Dienstmodell ist flexibel und an die Bedürfnisse der Station angepasst. Zusätzliche freie Tage zur Erholung unterstützen die langfristige Belastbarkeit. Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten sind integraler Bestandteil des Arbeitsumfelds; Ideen werden schnell umgesetzt und wertgeschätzt. Die Pflegefachperson Psychiatrische Pflege arbeitet in einem dynamischen Team mit klaren Rollen und hoher Eigenverantwortung.

• Unterstützung des Nachtwacheteams in unterschiedlichen Situationen
• Betreuung von Patient:innen in akuten Krisen und bei Eintritten
• Mitarbeit im interprofessionellen Team
• Aktive Mitgestaltung von Stationskonzepten und Leitbild

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF
• Erfahrung in der Psychiatrie
• Motiviert
• Einfühlsam
• Anpassungsfähig
• Sozialkompetent
• Professionelles Auftreten
• Sicherer Umgang mit IT und EDV

• Attraktive Vergütung
• Zusätzliche freie Tage zur Erholung
• Dynamisches Team mit schneller Umsetzung von Ideen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Stationskonzepten und Leitbild

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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