Unser Auftraggeber ist ein eigentümergeführtes österreichisches B2B-Handels- und Technologieunternehmen. Das Geschäftsmodell verbindet technisch beratungsintensive Distribution, Schulung und Service mit hoher Warenverfügbarkeit. Schlanke Strukturen, digitale Prozesse und kurze Entscheidungswege ermöglichen hohe Geschwindigkeit und Effizienz. Der erfolgreiche Markteintritt ist abgeschlossen, nun steht die nächste Entwicklungsphase an. Das Unternehmen skaliert seine operative Gesellschaft und baut schrittweise eine internationale Unternehmensgruppe auf.

Ihre Mission: Sie entwickeln aus einem erfolgreichen Gründerunternehmen eine dauerhaft leistungsfähige und international skalierbare Organisation - ohne Geschwindigkeit, Kundennähe und Unternehmertum durch Bürokratie zu verlieren.

Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:

• Neu geschaffene unternehmerische Schlüsselrolle mit echter operativer Gesamtverantwortung und außergewöhnlichem Gestaltungsspielraum
• Direkte, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Eigentümerseite: Sie führen und entwickeln die operative Gesellschaft, während sich die Eigentümer verstärkt auf Strategie, Innovation, Partnerschaften und Gruppenentwicklung konzentrieren
• Schlanke Strukturen, kurze Entscheidungswege, hohe Geschwindigkeit sowie eine von Vertrauen, Eigenverantwortung und Kundennähe geprägte Kultur
• Die Möglichkeit, ein leistungsfähiges Leadership Team aufzubauen, internationale Strukturen zu etablieren und die nächste Unternehmensphase nachhaltig zu prägen
• Marktübliche, attraktive Dotierung

Ihr Kompetenzprofil:

• Sie haben ein schnell wachsendes Unternehmen oder eine Geschäftseinheit erfolgreich aufgebaut beziehungsweise skaliert - idealerweise aus einem bereits größeren und komplexeren Umfeld heraus
• Sie kennen ein Geschäftsmodell mit hohem Warenumschlag, hoher Lieferbereitschaft, engen Margen und technologischer beziehungsweise regulatorischer Dynamik
• Sie haben Führungskräfte entwickelt, leistungsfähige Teams aufgebaut und Verantwortung klar und wirksam in der Organisation verankert
• Sie bringen internationale operative Erfahrung mit - idealerweise im Aufbau oder in der Steuerung von Länderstrukturen und standardisierten Prozessen
• Sie führen heute bereits als Geschäftsführer:in, General Manager oder in einer vergleichbaren Gesamtverantwortung. Ebenso interessant ist der nächste Schritt aus der ersten Berichtsebene oder erweiterten Geschäftsleitung, wenn Verantwortungsumfang und Leadership-Erfahrung voll gegeben sind
• Sie denken unternehmerisch, entscheiden klar und zügig und verbinden Pragmatismus mit Verlässlichkeit, Integrität und Bescheidenheit
• Sie sind bereit, an mindestens drei Tagen pro Woche persönlich am Unternehmensstandort im westlichen Niederösterreich präsent zu sein

Ihre zukünftige Verantwortung:

• Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung für die Gesellschaft einschließlich Budget, Ergebnis, Bilanz, Cashflow, Personal und Organisation
• Sie skalieren Organisation und Geschäftsmodell und treiben die operative Expansion in weitere Länder und Märkte voran
• Sie bauen ein leistungsfähiges Leadership Team mit klaren Verantwortlichkeiten auf, führen und entwickeln die Führungskräfte und schaffen hohe Entscheidungsfähigkeit
• Sie steuern Einkauf, Forecasting, Lager, Logistik, Lieferfähigkeit, Forderungen und Working Capital in einem Geschäft mit hohem Warenumschlag und engen Margen

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