Aufgabenschwerpunkte

• Aufbau eines internen Executive Search Programms in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing und den Personalreferent:innen
• Systemische Lokalisierung und Direktansprache der leistungsgruppenrelevanten Ärzt:innen sowie der sonstigen für den Krankenhausbetrieb erforderlichen Fachkräfte im Rahmen einer internen Executive Search
• Koordination der bestehenden Headhunteraufträge bei sukzessiver Reduzierung der Fremdvergaben und insourcing derartiger Aufträge

Wir wünschen uns

• Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, gerne mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige relevante Erfahrung bei der Executivesearch, insbesondere bei einer namhaften Agentur für Direktsuchen
• Eine strukturiere und eigenständige Arbeitsweise
• Eine aufgeschlossene und freundliche Haltung sowie Hands-on-Mentalität

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
• Die Integration in ein motiviertes und beständiges Team
• 31 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit
• Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, regionalen Vergünstigungen und einem kostenlosen Mitarbeiterparkplatz

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.