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(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

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DPD Deutschland GmbH

Post, Spedition

Aschaffenburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

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Über diesen Job

(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

63741 Aschaffenburg, Wailandtstraße 1 Startdatum: sofort

Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft.

Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD

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Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll

  • HR-seitige Betreuung mehrerer Fachbereiche unserer DPD Zentrale
  • Strategische Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen
  • Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen, Führungsthemen, Konfliktmoderation und Begleitung von Arbeitsgerichtsverfahren
  • Umsetzung von Betriebsvereinbarungen und Zusammenarbeit mit lokalen Arbeitnehmervertretungen
  • Beratung bei der strategischen Personalplanung, Personalentwicklungsmaßnahmen und Förderung von Talenten sowie Nachfolgeplanung
  • Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Begleitung des Recruiting-Prozesses gemeinsam mit unseren Recruitern
  • Beratung bei der Budgetplanung und Gehaltsanpassungen in Abstimmung mit den Fachbereichsleitern
  • Enge Zusammenarbeit mit Payroll und dem administrativen HR-Support

Stärken: fachlich und persönlich

  • Abgeschlossenes Studium BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Berufsausbildung vorzugsweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
  • Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, z. B. als Personalreferent / HR Business Partner / HR Generalist
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Konzernumfeld mit einem Betreuungskreis von ca. 300-500 Mitarbeitenden von Vorteil
  • Sehr gute personalwirtschaftliche, arbeitsrechtliche und betriebsverfassungsrechtliche Fachkenntnisse
  • Empathisches Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Problemlösungsfähigkeiten und Beratungskompetenzen

Unser Angebot:

  • Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
  • Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
  • Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
  • Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
  • Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind

Interessiert? Wir freuen uns auf dich!

DPD Deutschland GmbH

chantal.kunze@dpd.de

Unternehmens-Details

company logo

DPD Deutschland GmbH

Post, Spedition

5.001-10.000 Mitarbeitende

Aschaffenburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

836 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei DPD Deutschland GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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