Mitarbeiter HR in Teilzeit (m/w/d)

Auf einen Blick: Aschheim, HR, direkte Personalvermittlung

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Sie suchen spannende Aufgaben, Freiraum für Ideen und ein arbeitnehmerfreundliches Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Sie suchen spannende Aufgaben, Freiraum für Ideen und ein arbeitnehmerfreundliches Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, einem spezialisierten Fachgroßhändler für Dämmstoffhandel und Bauelemente, besetzen wir ab sofort am Standort 85609 Aschheim eine interessante Position als Mitarbeiter HR in TZ (m/w/d) in direkter Personalvermittlung.

Bewirb Dich jetzt direkt online! Wir besprechen Deine Qualifikationen und Wünsche und bereiten Dich optimal auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden vor.

PUSFAKFM

Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien zur Gewinnung und Integration erstklassiger Talente
• Verantwortung für die präzise Erstellung rechtssicherer Arbeitsverträge, um eine klare und faire Basis für die Zusammenarbeit zu schaffen
• Erstellung detaillierter und wohlwollender Arbeitszeugnisse, die die Leistungen und Erfolge unserer Mitarbeiter umfassend anerkennen
• Durchführung und Leitung zielgerichteter Personalgespräche zur Förderung der offenen Kommunikation und kontinuierlichen Verbesserung der Teamdynamik
• Gestaltung und Implementierung maßgeschneiderter Personalentwicklungsprogramme zur gezielten Förderung der Mitarbeiterfähigkeiten und Karrierewege
• Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen zur Optimierung der Personalmanagement-Prozesse und Unterstützung der Unternehmensziele

Anforderungen:

• Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich HR oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal.
• Fundierte Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Führung von Personalgesprächen, sowie Personalentwicklung.
• Ein ausgeprägtes Gespür für Menschen, um gezielt und effektiv mit Mitarbeitern zu kommunizieren und deren Potenziale zu erkennen.
• Höchste Vertraulichkeit und Integrität bei der Bearbeitung sensibler Personalthemen und Informationen.

Das sind die Benefits:

• Firmeninterne Kantine
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreie Parkplätze
• Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
• Jobrad

Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.

Als Personaldienstleister ist HEADWAY ein wichtiges Bindeglied zwischen Bewerbern und Unternehmen. Unser Anliegen ist es, Ihnen neue Perspektiven zu eröffnen und den für Sie passenden Job zu finden. Bewerben Sie sich und wir begleiten Sie in Ihre berufliche Zukunft!

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.