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Was wir bieten:

Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.

Gruppenzusammenfassung:

Die Gruppe Mechatronics, Mirrors & Lighting spezialisiert sich auf Automobiltechnologien, die die Zukunft der Mobilität antreiben. Mit ihrem umfassendem Know-how in Bezug auf die Entwicklung einzigartiger Fahrzeugzugangslösungen, intelligenter Sichtsysteme und fortschrittlicher Beleuchtungstechnologien leuchtet die MML-Gruppe den Weg zu Innovation, Sicherheit und Styling.

Verantwortlichkeiten:

Aufgabenschwerpunkte / Inhalte der Position:

• Erfassen und analysieren von Digitalisierungsbedarfen interner Kunden (z.B. Fachabteilungen) zur Lösung von fachbereichsspezifischen oder organisationsspezifischen Problemstellungen
• Ausarbeiten von Spezifikationen für Lösungsvorschläge ggf. in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung und des Vorgesetzten und Präsentation der Ergebnisse gegenüber der Geschäftsleitung
• Entwickeln von kundenspezifischen Anwendungen unter Beachtung relevanter Einflussgrößen und der IT-Architektur
• Testen von Softwarelösungen unter Anwenderbedingungen
• Verwalten von Codes, Korrekturen, Updates und der dazugehörigen Prozesse
• Optimieren vorhandener Softwarelösungen
• Lösen von Problemen in der Umsetzungsphase (ggf. auch in Abstimmung mit Dienstleistern) und im laufenden Betrieb (z.B. Fehleranalyse durchführen, Probleme beheben)
• Beraten der Fachabteilungen in Bezug auf mögliche Digitalisierungspotenziale, die Leistungsfähigkeit von Softwarelösungen sowie deren Anwendung im Betriebsumfeld
• Durchführen von Schulungen für Anwender und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Anwendung der Systeme
• Koordinieren von Digitalisierungsprojekten

Qualifikation / Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare IT-Ausbildung, staatlich geprüfter Techniker/in oder vergleichbar
• Erfahrung in der Microsoft Power Plattform (z.B. BI, Apps, Automate, Fabric)
• Erfahrung in der Prozessanalyse, -visualisierung und Dokumentation
• Erfahrung im Umgang mit Problemlösungsmethoden (z.B. Ishikawa, etc.)
• Kenntnisse im Projektmanagement
• Kenntnisse im Datenschutz
• Analytische, prozessorientierte Denkweise
• Flexibilität, Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung mit ERP- und produktionsnahen IT-Systemen von Vorteil

Bewusstsein. Einheit. Stärkung.

Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.

Offenlegung zur KI-gestützten Vorauswahl

Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen, einheitlichen und effizienten Einstellungsprozess können wir Werkzeuge der künstlichen Intelligenz (KI) einsetzen, um bei der ersten Prüfung von Bewerbungen zu unterstützen, die über unser Workday-System eingereicht werden. Diese Werkzeuge helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die den Anforderungen der Stelle entsprechen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter eingesetzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer vom Hiring Manager und dem Einstellungsteam getroffen. Wichtig: Keine Bewerberdaten werden über diese KI-Werkzeuge extern weitergegeben. Alle Informationen verbleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutzrichtlinien behandelt.

Unter den Bedingungen des anwendbaren Rechts hast du möglicherweise das Recht, eine Erklärung darüber anzufordern, wie KI zur Unterstützung der Entscheidungsfindung eingesetzt wird.

Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent Attraction Team.

Mitarbeiterkategorie:

Unbefristet

Magna-Gruppe:

Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting