Über diesen Job

Bereichsleitung Personal/Recht (m/w/d)

Die energie schwaben gmbh ist mit ihren rund 500 Beschäftigten einer der führenden Energieversorger Bayerisch-Schwabens und trägt mit ihren Produkten und Ideen dazu bei, den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen in Sachen Klimaschutz zu begegnen und so die regional bzw. lokal gesteckten Ziele erfolgreich umzusetzen. Neben der sicheren und zuverlässigen Versorgung seiner Kunden mit Gas und Strom ist das Unternehmen Vorreiter beim Gestalten der Wärmewende. Darüber hinaus hat man zudem in den letzten Jahren sein Angebot im kommunalen, gewerblichen sowie privaten Bereich an verschiedenen Produkten und Dienstleistungen sukzessive ausgebaut und stärkt damit die Heimat als Wirtschaftsstandort.

Ihre Aufgaben

Strategische und operative Leitung des Bereichs mit den dazugehörigen Abteilungen Personaladministration und -abrechnung, Personalentwicklung und Recruiting sowie Recht
Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen personalpolitischen Strategie zur Sicherstellung einer nachhaltigen und zukunftssichernden Personalplanung
Beratung der Geschäftsleitung, einschließlich der Tochterunternehmen und aller Bereiche in sämtlichen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
Sicherstellung und Gewährleistung der administrativen HR-Prozesse, insbesondere der Personalabrechnung, und Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben im Personal- und Rechtsbereich
Weiterentwicklung der internen Prozesse sowie Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Kommunikation innerhalb des Teams sowie mit den anderen Unternehmensbereichen
Etablierung eines modernen Führungsverständnisses sowie einer Unternehmenskultur, die von Loyalität, Offenheit und Verlässlichkeit geprägt ist
Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den Arbeitnehmervertretungen sowie mit externen Dienstleistern, Rechtsanwälten und Behörden
Vertretung des Unternehmens nach außen zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen sowie aktive Mitarbeit in Arbeitskreisen

Ihre Erfahrungen und Talente

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder vergleichbar
Mehrjährige und erfolgreiche Berufserfahrung in einer leitenden Position im Personal- und Rechtsbereich, idealerweise in einem energiebezogenen Unternehmen oder mittelständischen Umfeld
Führungsstärke gepaart mit der Fähigkeit Teams zu motivieren, mitzunehmen und zu entwickeln
Hohes Maß an Souveränität, Integrität und Engagement sowie analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
Strukturiertes, selbstständiges und verlässliches Arbeiten sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Englisch von Vorteil

Für weitere Fragen steht Ihnen zur Kontaktaufnahme unser Berater, Herr Johannes Klein, unter der Rufnummer 0211/9659-441 zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich.

Bewerben Sie sich bitte über Kienbaum Jobs mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 49658 . Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier .

Kienbaum Consultants International GmbH

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Kienbaum Consultants International GmbH

Beratung, Consulting

501-1.000 Mitarbeitende

Köln, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.7

Basierend auf 20 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Bereichsleitung Personal/Recht (m/w/d)