Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) im Bereich "Wirtschaftspsychologie" befristet in Teilzeit (50 Prozent bzw. 9,5 SWS)

Die Technische Hochschule Augsburg ist mit knapp 8.000 Studierenden und rund 700 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend.

Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) im Bereich "Wirtschaftspsychologie" befristet in Teilzeit (50 Prozent bzw. 9,5 SWS) .

Als Lehrkraft für besondere Aufgaben übernehmen Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem engagierten, interdisziplinären Team. Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit im Bereich Wirtschaftspsychologie steht eine praxisorientierte, wissenschaftlich fundierte Lehre in den beteiligten Fakultäten. Sie vermitteln Kompetenzen insbesondere in den methodischen und allgemeinpsychologischen Grundlagenfächern der Wirtschaftspsychologie.

• Lehre im Bereich Wirtschaftspsychologie in deutscher und englischer Sprache in Präsenz- und Onlineformaten
• Übernahme von Lehrveranstaltungen zu Grundlagen und Anwendungsbereichen der Wirtschaftspsychologie (z.B. soziale Kompetenzen, Allgemeine Psychologie, experimentelle Forschung)
• Mitwirkung am Aufbau des Masterstudiengangs "International Master of Research and Innovation"
• Konzeption, Vorbereitung und Pflege von Lehrmaterialien unter Integration innovativer Lehrformate und digitaler Methoden
• Erstellung, Organisation, Durchführung und Bewertung von Prüfungsleistungen und Projektarbeiten in unterschiedlichen Formaten (schriftlich, mündlich, praktisch)
• Betreuung und Beratung der Studierenden während der Lehr- und Prüfungsphasen
• Mitwirkung an der Vorbereitung des Studienstarts, u. a. durch Erstellung von Materialien für Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Webauftritt

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich (Wirtschafts-) Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung in der Hochschullehre oder in vergleichbaren hochschulnahen Lehrformaten
• Mindestens dreijährige hauptberufliche Tätigkeit nach Abschluss des Hochschulstudiums in einem für die Stelle relevanten Tätigkeitsfeld wünschenswert
• Erfahrung in angewandter Forschung, insbesondere im Bereich empirischer Forschung, experimenteller Studien oder praxisorientierter Forschungs- und Entwicklungsprojekte
• Kenntnisse in den Grundlagen der (Wirtschafts-)Psychologie sowie in empirischen Forschungsmethoden; von Vorteil sind statistische Kenntnisse (z. B. R, SPSS, JASP) sowie Kenntnisse in Daten- und Wissenschaftskommunikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An der Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Technische Hochschule Augsburg strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert und können sich bei Fragen rund um die berufliche Gleichberechtigung an unser Frauenbüro (frauen@tha.de) wenden.

Weitere Rahmenbedingungen:

• Bis 30.09.2026 befristete Stelle mit attraktiver Vergütung - in der Entgeltgruppe 13 TV-L (Krankheitsvertretung)
• Eine Lehrverpflichtung im Umfang von derzeit 9,5 Semesterwochenstunden
• Sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, agiles Arbeiten sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Zentral gelegener, verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeitsplatz
• Moderne Arbeitsausstattung
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung
• Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen über Ihre Hochschulabschlüsse und Berufserfahrung sowie einer Aufstellung Ihrer Lehrerfahrung und Publikationen. Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 15.02.2026 .

Bitte wenden Sie sich bei Fragen an professur@tha.de .