Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.

Seit der Firmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigen Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern entwickelt. Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale in optimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristige Markterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfach bereichsübergreifend zusammen. Ungeachtet ihrer Größe und einem Jahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppe ihrer Unternehmensphilosophie treu geblieben.

• Bauleitung von Projekten im Bereich Betoninstandsetzung 

• Organisation der Baustellen mit sämtlichen wirtschaftlichen, vertraglichen und fachlichen Belangen

• Führung der Baustellenteams

• Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker

• Mehrjährige Führungs- und Baustellenerfahrung

• Kenntnisse im Umgang mit den bauvertraglichen Regelwerken (z. B. VOB, HOAI)

• Sehr gute Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit

• Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit

• Flexible Arbeitszeiten

• 30 Tage Urlaub

• Firmenwagen

• Mobile Arbeitsplätze

• Vielfältige Karrierechancen

• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz

• Standardisierte Einarbeitung

Marion Weindler - Teamleiterin Recruiting & Personalmarketing

08322 / 18 - 191

Marion.Weindler@geigergruppe.de

NIcole Peetz - Personalreferentin

08379 / 2348 – 876

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