Unser Mandant ist ein weltweit führender Hersteller und Lösungsanbieter für pneumatische und elektrische Automatisierungstechnik. Als Teil eines hochtechnologischen internationalen Konzerns aus Japan mit knapp 21.000 Mitarbeitenden weltweit sowie 500 Verkaufszentren in 83 Ländern steht das Unternehmen für erstklassige Qualität und Innovation.

In Deutschland sichern mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter seit über 40 Jahren den nachhaltigen Erfolg im Markt. Im Rahmen der weiteren Expansion und einer gezielten Vertriebsoffensive suchen wir Vertriebsmitarbeiter.

Als Sales Engineer vertrittst Du unser Portfolio aktiv bei Cross Industrie Kunden. Du verbindest technisches Verständnis mit vertrieblicher Überzeugungskraft und treibst das Wachstum in der Region maßgeblich voran:

• Aktiver Ausbau von Kundenpotentialen: Du spürst neue Marktpotenziale auf, identifizierst Entscheider bei Zielkunden und überzeugst diese proaktiv von unseren Automatisierungslösungen.
• Beziehungsaufbau & Ausbau: Du entwickelst Neukunden zu langfristigen Partnern und baust bestehende Schlüsselkontakte eigenverantwortlich weiter aus.
• Lösungsorientierte Beratung: Du analysierst die technischen Anforderungen der Kunden und verkaufst eigenständig Produkte, Dienstleistungen und maßgeschneiderte Baugruppen.
• Markt- & Konkurrenzanalyse: Du behältst den Markt im Blick, sammelst wertvolle Zielgruppen-Informationen und lieferst Inputs für neue Produktentwicklungen (New Product Development Proposals).
• Vertriebssteuerung: Du erstellst Deine Kundenbudgets, nutzt moderne Reporting-Tools konsequent und unterstützt die lokalen Vertriebspartner bei strategischen Kundenterminen.

Egal ob erfahrener Vertriebsprofi oder ambitionierter Berufseinsteiger: Wenn Du den Biss hast, Geschäfte abzuschließen und Türen zu öffnen, bist Du bei uns genau richtig!

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor/Master in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik o. Ä.), Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung & Einsteiger: Erste Berufserfahrung (1–5 Jahre) im Verkaufsaußendienst ist von Vorteil – auch talentierten Absolventen (m/w/d) mit starker Vertriebsaffinität geben wir eine echte Chance!
• Hunter-Mentalität: Du hast Freude an der aktiven Ansprache neuer Kunden, besitzt eine hohe Abschlussorientierung, Durchsetzungsstärke und lässt Dich von Hürden im Akquiseprozess motivieren.
• Persönlichkeit: Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit, Zielstrebigkeit und eine hohe Lösungsorientierung zeichnen Dich aus.
• Mobilität: Wohnsitz im oder nahe dem Einsatzgebiet (sowie eine hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region.
• Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Arbeit in einem internationalen Umfeld.

• Perfekter Start: Intensives Einarbeitungsprogramm mit maßgeschneiderten Produkt- und Vertriebstrainings (ideal für Einsteiger).
• Entwicklungsperspektiven: Raum für persönliche Weiterentwicklung und breites Weiterbildungsangebot der hauseigenen Academy.
• Attractive Package: Hoher Fixgehalt Anteil plus attraktive, erfolgsabhängige Bonusregelung.
• Firmenwagen: auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung.
• Absicherung & Benefits: Private Krankenzusatzversicherung, Gruppenunfallversicherung, Aufstockung der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Extras: Business Bike (JobRad) und weitere Corporate Benefits.
• Teamgeist: Eine spannende Aufgabe in einem dynamischen, kollegialen Team mit offenem Austausch und starkem Zusammenhalt.

Wenn Du Deine technische Ausbildung mit Deiner Leidenschaft für den Vertrieb verbinden möchtest und den Erfolg aktiv mitgestalten willst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte nur per mail an:

maximilian.schymanski@gkm-recruitment.com