Bei TIMEPARTNER hältst du die Fäden im Büro zusammen – koordinierst Abläufe, unterstützt dein Team und sorgst dafür, dass der Alltag strukturiert bleibt.

Als Recruiting Specialist (m/w/d) in Aurich steuerst Du den gesamten Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung und sorgst dafür, dass Bewerbende schnell, klar und professionell begleitet werden.

• Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen, die die passenden Kandidatinnen und Kandidaten ansprechen.
• Die Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen gehört ebenso zu Deinem Alltag wie der direkte Kontakt mit Bewerbenden.
• Vorstellungsgespräche terminierst und koordinierst Du zuverlässig und behältst dabei alle Beteiligten im Blick.
• Im Bewerbermanagementsystem pflegst Du Daten, Statusmeldungen und Prozessschritte sauber und strukturiert.
• Auch die administrative Begleitung des Onboarding-Prozesses liegt in Deinem Aufgabenbereich.
• Für Recruiting-Reporting, Auswertungen und die Übersicht im Recruiting-Alltag arbeitest Du sorgfältig und datenorientiert.
• Der sichere Umgang mit Tools wie LinkedIn Recruiter und einem Bewerbermanagementsystem unterstützt Dich dabei, Prozesse effizient umzusetzen.

Das suchen wir

Gesucht wird ein strukturierter Kopf mit Kommunikationsstärke, Organisationstalent und einem sicheren Auftreten im Umgang mit Bewerbenden. Für diese Position passt besonders gut, wer den Recruiting-Alltag zuverlässig, serviceorientiert und mit Blick für Details gestaltet.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im Recruiting oder im Personalwesen ist wünschenswert.
• Der sichere Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit Bewerbermanagementsystemen, zum Beispiel SAP SuccessFactors oder ähnlichen Lösungen, ist von Vorteil.
• Arbeiten mit einem Bewerbermanagementsystem fällt Dir leicht und Du behältst auch bei mehreren Prozessen den Überblick.

Das bieten wir

Freu Dich auf ein attraktives Gesamtpaket mit klaren Rahmenbedingungen, einer strukturierten Einarbeitung und Vorteilen, die den Einstieg erleichtern und den Arbeitsalltag spürbar angenehmer machen.

• Vergütung von mindestens 23,27 € pro Stunde.
• Corporate Benefits.
• Strukturierte Einarbeitung durch ein unterstützendes Team.
• Unterstützung im Recruiting-Alltag durch ein professionelles Bewerbermanagementsystem.
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Du Bewerbungsprozesse zuverlässig und serviceorientiert gestalten kannst.

Hat die Stelle dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht und bewirb dich direkt hier – dein neuer Job wartet schon auf dich!
Nicht das, wonach du suchst? Kein Problem! In unserer Jobbörse findest du eine große Auswahl an aktuellen Stellenangeboten – da ist bestimmt etwas Passendes für dich dabei.

Je vollständiger du alles angibst, desto einfacher wird es für uns, dir zu helfen.