Diätassistent*in / Ernährungsberater*in (m/w/d)
Diätassistent*in / Ernährungsberater*in (m/w/d)
Diätassistent*in / Ernährungsberater*in (m/w/d)
Diätassistent*in / Ernährungsberater*in (m/w/d)
Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe
Gesundheit, Soziales
Bad Kreuznach
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 36.000 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Diätassistent*in / Ernährungsberater*in (m/w/d)
Über diesen Job
Diätassistentin / Ernährungsberaterin (m/w/d) gesucht!
Arbeitsort: Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe
Stellenumfang: Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo) Beginn: 01.01.2026
Möchten Sie Menschen auf ihrem Weg zu einem gesünderen Leben begleiten? Wir suchen eine/n leidenschaftliche/n Diätassistentin / Ernährungsberaterin (m/w/d), die/der mit uns die Gesundheit unserer Patient:innen gestaltet.
Befristet auf max. 2 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung individueller Ernährungs- und Diätberatungen für geriatrische Patient:innen, z. B. bei Mangelernährung, in Einzel- und Gruppensitzungen
- Erstellung und Durchführung von Ernährungsassessments
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit der Logopädie
- Beratung von Patient:innen mit Diabetes in enger Zusammenarbeit mit Diabetolog:innen (bei Bedarf)
Ihr Profil:
- Qualifikation und Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Diätassistent:in, Ernährungsberater:in
- Erfahrung: Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Patient*innen mit Essstörungen, idealerweise in einem klinischen oder therapeutischen Umfeld
- Persönlichkeit: Empathie, Sensibilität und Engagement für die Betreuung unserer Patient*innen; selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Mobilität: Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Gehalt: Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder TV-L zzgl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Arbeitszeit: Flexible Zeiteinteilung im Rahmen der Klinikzeiten
- Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktives Arbeitszeitmodell, eigene Fitness App und Jobrad Leasing
- Beruflich wachsen: Umfangreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)
- Corporate Benefits Zugang: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen (Corporate Benefits)
- Prämien erhalten: im Rahmen unseres "Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen"-Programms
Ihre Bewerbung:
Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4256 bis zum 07.10.2025 direkt über unser Onlineportal auf **www.landeskrankenhaus.de/karriere (http://www.landeskrankenhaus.de/karriere) **oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de. Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.