• Du entwickelst und setzt eine Employer-Branding-Strategie um, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren
• Du arbeitest mit Marketing und Kommunikation zusammen, um zielgruppenspezifische Inhalte zu erstellen, wie z. B. für die Karriereseite, Social Media und Events
• Du organisierst und nimmst an Karrieremessen, Hochschulveranstaltungen und Employer-Branding-Kampagnen teil
• Du überwachst und pflegst Arbeitgeberbewertungsplattformen wie kununu und Glassdoor
• Du entwickelst und setzt eine nachhaltige Recruiting-Strategie in enger Abstimmung mit den Fachbereichen um
• Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess, von der Anforderungsanalyse bis zum Onboarding, und nutzt moderne Recruiting-Kanäle und -Tools wie softgarden, Indeed und LinkedIn

• Du bringst mindestens 3 Jahre, nachweisbare Berufserfahrung im Employer Branding und Recruiting mit, idealerweise in der Augenoptik Branche
• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium im Bereich Personalmanagement (nicht zwingend erforderlich)
• Du arbeitest strukturiert und diskret und hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit HR Software wie Loga und Softgarden
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team und bist bereit, 4 Tage die Woche in unserem Headquarter in Bad Kreuznach zu arbeiten

• Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Sozialleistungen
• Sicheren Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Wochen Urlaub in einer krisensicheren Branche
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherung
• Corporate Benefits: Exklusive Vorteile und Rabatte für unsere Mitarbeitenden
• Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereförderung
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Arbeitsumfeld: Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt

Unser Jobangebot Manager für Employer Branding und Recruiting (m/w/d) klingt vielversprechend?

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