Fristgerechte, korrekte und selbständige Abrechnung der erbrachten ambulanten Leistungen wie z.B.:

• KV-Quartalsabrechnung nach den Bestimmungen des einheitlichen Bewertungsmaßstabes
• A brechnung mit den Krankenkassen im Rahmen des §116b SGB und der ASV-RL
• Abrechnung ambulanter Operationen gemäß § 115b SGB V z.B.: ambulante Herzschrittmacher-, Linksherzkatheter- und Varizenoperationen
• A brechnung der Leistungen von Kooperationspartnern nach vertraglichen Grundlagen
• Abr echnung von konsiliarischer Leistungserbringung nach den Regeln der Gebührenordnung für Ärzte
• Mitarbeit bei der Vorbereitung von Monats- und Quartalsabrechnungen
• Zusammenarbeit mit der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen sowie den ärztlichen Fachbereichssekretariaten zur Klärung strittiger Fälle
• Erstellung von EDV-gestützten Dokumentation
• Organisatorische und Verwaltungsarbeiten
• Eigenverantwortliche Korrespondenz und Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
• Sachgebietsbezogene Bearbeitung von Reklamationen, Korrekturen und Stornierungen

• Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen, kaufmännischen oder verwaltungstechnischen Bereich – auch Quereinsteiger mit Abrechnungs-/Branchenerfahrung oder Bewerber/innen mit entsprechender Qualifikation, die nach einer Pause (z. B. Elternzeit oder Pflegezeit) wieder in den Beruf einsteigen möchten sind willkommen
• Erfahrung in der ambulanten Abrechnung sind von Vorteil, optimalerweise liegen bereits fundierte Kenntnisse der ambulanten Abrechnungsregelwerke und gesetzlichen Vorschriften wie z.B. EBM, GOÄ, KV, SGB V, ASV-RL vor
• Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität
• Hohes Service- und Dienstleistungsbewusstsein
• Strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise
• S ehr gute, umfangreiche EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester für die perfekte Work-Life-Balance
• Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem "pme Familienservice" (z. B. Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen-Coaching)
• Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften Kooperationspartnern
• Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes
• Gesund bleiben im Job: Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch unseren betriebsärztlichen Dienst bei allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Andreas Dönges, Teamleitung Ambulante Abrechnungen, unter der Telefonnummer 06032 996 2334 gerne zur Verfügung.