An den Standorten Bad Pyrmont und Bad Nenndorf betreiben wir deutschlandweit bedeutende Gesundheits- und Kureinrichtungen, wie die FÜRSTENHOF KLINIK und die LANDGRAFEN KLINIK, das Gesundheitszentrum KÖNIGIN-LUISE-BAD, die HUFELAND Therme, den Veranstaltungsbereich, die ortsgebundenen Heilmittel, die Liegenschaftsvermietungen und die berühmten Kurparkanlagen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und verantwortungsbewussten

Release & Security Manager (m/w/d)

in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten das Patch- und Release-Management unserer IT-Systeme und sorgen dafür, dass Updates termingerecht, getestet und dokumentiert eingespielt werden
• Sie betreiben und überwachen unsere Firewalls, VPN- und Netzwerk-Sicherheitskomponenten und entwickeln unser Sicherheitsniveau kontinuierlich weiter
• Sie übernehmen das Lizenzmanagement unserer Software- und Service-Verträge: Sie behalten Laufzeiten, Nutzungszahlen und Kosten im Blick und sorgen für eine saubere Dokumentation
• Sie steuern Schwachstellen-Scans, bewerten Risiken und leiten konkrete Maßnahmen ab
• Sie pflegen und erweitern unsere IT-Sicherheitsrichtlinien und schulen Kolleginnen und Kollegen im sicheren Umgang mit IT
• Sie arbeiten eng mit externen Dienstleistern und Herstellern zusammen und behalten dabei Qualität, Kosten und Termine im Blick
• Sie wirken bei der Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur und unserer Notfallkonzepte (Backup, Recovery, BCM) mit

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik Systemintegration, IT-Sicherheit, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Patch-/Release-Management und/oder im Betrieb von Firewall- und Netzwerktechnologien (z. B. Sophos, WatchGuard)
• Erfahrung im Lizenzmanagement und im Umgang mit Software-Verträgen
• Kenntnisse in Trend Micro Vision One sind wünschenswert
• Gutes Verständnis von Windows-Server-, Active-Directory- und Microsoft-365-Umgebungen
• Sicherheitsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Prozesse zu standardisieren
• Verbindliches Auftreten, Teamgeist und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zertifizierungen (z. B. ITIL, CompTIA Security+, BSI-Grundschutz) sind willkommen, aber kein Muss

Wir bieten Ihnen:

• Eine grundlegende Einarbeitung, bei der Ihnen das gesamte Team zur Seite steht
• Sichtbarer Impact: Sie arbeiten direkt an strategischen Entscheidungen (Strategie 2030 Roadmap).
• Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen mit Reha, ambulanter Versorgung, Gesundheitstourismus & Infrastruktur.
• Modernisierung von Systemen/Prozessen (BI, ERP/KIS-Weiterentwicklung, Automatisierung).
• Flexible Arbeitsmodelle, Entwicklungsperspektive.
• Eine Vergütung nach dem TV–L Land verbunden mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes (Sonderzahlung, Zusatzrentenversicherung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, HANSEFIT und vieles mehr)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.