Junior HR Manager (m/w/d)
Junior HR Manager (m/w/d)
Junior HR Manager (m/w/d)
Junior HR Manager (m/w/d)
Findehotelpersonal GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Bad Sachsa
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 37.500 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Junior HR Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Junior HR Manager (m/w/d)
Ort: Bad Sachsa
Lage: 1A-Lage
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Größe: 50 bis 100 Zimmer
Art des Betriebes: Exklusives Vollhotel
Ihre Aufgaben
Recruiting & Candidate Experience
- Onboarding & Mitarbeiterbetreuung
- Personalentwicklung & Talentgewinnung
- HR-Prozesse & Projektarbeit
- Organisation & Administration
Ihr Profil
Erste fundierte Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in Hotellerie oder Gastronomie
- Begeisterung für Recruiting, Personalentwicklung und moderne HR-Arbeit
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und einen kühlen Kopf in dynamischen Situationen
- Ein sicheres, authentisches Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke
- Empathie und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit kurze Entscheidungswege
- Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld + zusätzliche Altersvorsorge
- kostenfreie Verpflegung, 5-Tage-Woche und familienfreundlicher Freizeit- und Urlaubsgestaltung
- Ein engagiertes, motiviertes und gut gelauntes Mitarbeiterteam
- Weiterbildungsmöglichkeiten, Vergünstigen (auch für die Familie), Zugang zum Wellness- und Sportbereich, Sonderkonditionen bei Partnern
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so
ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit
Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren
aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles
weitere klären wir im Nachgang per Telefon.
Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser
Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.