Abteilungsleiter Personal (m/w/d) Referenz 12-239513

Wir suchen für unseren Kunden am Standort Bad Salzungen eine erfahrene, engagierte und verantwortungsbewusste Fachkraft. Sie werden die Personalabteilung steuern, die Mitarbeiter fördern, HR-Prozesse weiterentwickeln und aktiv zur erfolgreichen Unternehmensentwicklung beitragen. Sie sollten strategischen Weitblick, umfassende HR-Expertise, starkes Führungstalent und hohe Motivation mitbringen. Bewerben Sie sich jetzt als Abteilungsleiter Personal (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Kollegiales Team, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
• Familienfreundliche Zuschüsse, betriebliche Altersvorsorge und Energiedeputat
• Bikeleasing, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, frisches Obst/Getränke, Sport- und Wellnessvergünstigungen
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Events

Ihre Aufgaben:

• Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in arbeits-, sozial- und tarifrechtlichen Fragestellungen
• Begleitung von Leistungs- und Verhaltensthemen sowie Disziplinarmaßnahmen (Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen)
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Durchführung von Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen
• Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen operativen Personalthemen
• Steuerung und Mitarbeit im Tagesgeschäft der Personalabteilung
• Planung, Umsetzung und Kontrolle personalstrategischer Maßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Sicherstellung der fachlichen Ausbildung und Förderung von Auszubildenden und dualen Studierenden
• Entwicklung und Optimierung von HR-Dienstleistungen und Prozessen unter Berücksichtigung der Digitalisierung
• Ausbau der strategischen Personalplanung und Personalentwicklung
• Führung, Steuerung und Förderung der Mitarbeiter der Personalabteilung

Ihr Profil:

• Universitätsabschluss mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich
• Führungserfahrung unter Anwendung moderner Führungskonzepte
• Sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie im Tarifvertragsrecht
• Authentisches, überzeugendes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit SAP-HR

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Versorgung & Entsorgung & Energie
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Sercan Erdem (Tel +49 (0) 69 96876-213 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-239513 per E-Mail an: office.giessen@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Team Giessen, Niederlassung Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt