Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus.

Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als

Personalreferent:in (w/m/d)

Personalmanagement Bad Schussenried

Kennziffer: S63/26 Diese Stelle ist unbefristet in Teil- oder Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Schussenried zu besetzen.

Das erwartet Sie

Im Personalmanagement sind Sie nah an den Menschen und zugleich mitten in unseren organisatorischen Abläufen. Sie begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte in unterschiedlichen personalwirtschaftlichen Anliegen und bringen Ihre Erfahrung und Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit ein.

Ihre Aufgaben

Als Teil unseres Personalmanagement-Teams erwartet Sie ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet:

• Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Themen von der Einstellung bis zum Austritt
• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen
• Erfassung der gehaltsrelevanten Daten in unserem Abrechnungsprogramm fidelis.Personal und dem Zeiterfassungssystem (Zerberus, Arion)
• Fortentwicklung und Optimierung der Organisationsstrukturen im Personalmanagement

Das bringen Sie mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (B.A./Diplom) im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung Alternativ eine Weiterbildung zur:zum Personalfachkauffrau:mann oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung als Personalreferent:in
• Die Fähigkeit zum selbständigen und gewissenhaften Arbeiten
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe soziale Kompetenz
• Kenntnisse im Gehaltsabrechnungsprogramm fidelis.Personal sind von Vorteil

Das bieten wir Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz im Gesundheitswesen
• Arbeiten in einem motivierten Team
• Eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortlichkeit und großem Gestaltungsspielraum
• Jobrad
• Firmenfitness Epassi (ehem. Hansefit)
• ZfP Jobticket – Bezuschussung zu Tickets für Bus und Bahn
• Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen
• Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice – Wir sind flexibel
• 38,5 h/Woche bei Vollzeit
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Maßnahmen zu Work-Life-Balance
• Interessante Angebote aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, denn Ihre Gesundheit ist uns wichtig
• Voraussichtliche Eingruppierung unter Berücksichtigung der individuellen Erfahrungen und Qualifikationen in E9b TV-L

Bei Fragen

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Thomas Pulter; Abteilungsleitung Entgeltabrechnung, Administration, Personalcontrolling; Personalmanagement ZfP Südwürttemberg und ZfP Reichenau, Tel.: 07583 33-1204.

Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsfrist: 11.10.2026

S63/26

beantworten wir Fragen zum Bewerbungsverfahren.

Ihre Vorteile Das macht Sinn!

Krisensichere Arbeitsplätze mit sozialem Mehrwert. Willkommen im Team.

Eine Unternehmenskultur des Miteinanders und der gegenseitigen Unterstützung. Umweltbewusst vorankommen.

Unser Jobticket und Gutscheine für Radfahrer:innen lohnen sich nicht nur für die Mitarbeitenden, sondern auch für die Umwelt.

ZfP Südwürttemberg, Personalmanagement Pfarrer-Leube-Straße 29 88427 Bad Schussenried

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.