Mehr als 999 Manager Human Resources Jobs

      1. Dringend gesucht

        Senior HR Manager (m/f/d)

        EIT RawMaterials

        Berlin + 0 weitere

        • Support managers on employment-related matters.
        • Conduct HR audits for compliance.

      2. Dringend gesucht

        Head of  HR Analytics & Compensation Management (m/w/d)

        BWI GmbH

        Bonn + 0 weitere

        • Führung und Entwicklung der HR-Teams.
        • Umsetzung einer modernen HR-Roadmap.

      3. HR Leiter - Recruiting / Arbeitsrecht (m/w/d)

        Workwise GmbH

        Laage + 0 weitere

        • Leitung der Personalabteilung übernehmen.
        • Recruiting-Prozess von A bis Z konzipieren.

      4. Personalleiter:in / Head of Human Resources (m/w/d/*)

        Advanced Nuclear Fuels GmbH

        Lingen + 0 weitere

        • Entwicklung moderner Recruiting-Strategien.
        • Beratung des Senior-Managements in HR-Fragen.

      5. Leitung HR

        Vitos gGmbH

        Gießen + 0 weitere

        • Leitung des HR-Teams und Strategieentwicklung.
        • Beratung der Klinikleitung in rechtlichen Fragen.

      6. Personalleiter (w/m/d)

        Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda gGmbH

        Fulda + 0 weitere

        • Leitung des gesamten Personalwesens.
        • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende.

      7. HR Manager (m/w/d)

        UNITAX-Pharmalogistik GmbH

        Schönefeld + 0 weitere

        • Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen.
        • Pflege der digitalen Personalakten.

      8. Personalleitung / Head of HR (m/w/d)

        Valentin Schönhaar – selbständiger Personalberater

        Neckarsteinach + 0 weitere

        • Leitung und Entwicklung des HR-Teams.
        • Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte.

      9. Personalleiter (m/w/d) – Standort Stollberg

        Murrelektronik GmbH

        Stollberg/Erzgeb. + 0 weitere

        • Verantwortung für Personalarbeit am Standort.
        • Führung und Entwicklung des HR-Teams.

      10. Teamlead HR Business Partner (m/w/d)

        BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG

        München + 0 weitere

        • HR Business Partner-Modell etablieren und gestalten.
        • Fachliche Führung des HR-Teams übernehmen.

      11. Personalreferent (m/w/d) / HR Manager (m/w/d)

        Schloss Wachenheim AG

        Trier + 0 weitere

        • Begleitung des Employee Lifecycles.
        • Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

      12. HR Business Partner (w/m/d)

        CeramTec GmbH

        Marktredwitz + 0 weitere

        • Durchführung von Personalmaßnahmen und Recruiting.
        • Beratung in personalwirtschaftlichen Themen.

      13. Zu den Ersten gehören

        Abteilungsleiter:in HR-Systems & Operations*

        Viridium Gruppe

        Neu-Isenburg + 0 weitere

        • Führung des HR-Systems & Operations-Teams.
        • Steuerung des operativen HR-Geschäfts.

      14. Letzte Chance

        Leiter Personal (m/w/d)

        Adolf ROTH GmbH & Co. KG

        Gießen + 0 weitere

        • Gesamtverantwortung für die Personalarbeit.
        • Führung der zentralen Personalabteilung.

      15. Senior Projektleiter (m/w/d) HR

        Dirk Rossmann GmbH

        Burgwedel + 0 weitere

        • Leitung von HR-Projekten zur Digitalisierung.
        • Zusammenstellung von Projektteams nach Bedarf.

      16. Stellvertretende Leitung (m/w/d) Personal / Organisation

        Handwerkskammer für München und Oberbayern

        München + 0 weitere

        • Unterstützung der strategischen Personalsteuerung.
        • Sicherstellung administrativer Personalprozesse.

      17. Letzte Chance

        HR Business Partner m/w/d

        HAWE Hydraulik SE

        Aschheim + 0 weitere

        • Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden.
        • Verantwortung für den Rekrutierungsprozess.

      18. HR Business Partner (m/w/d) – befristet als Elternzeitvertretung

        UHU GmbH

        Bühl + 0 weitere

        • Beratung in personalrelevanten Fragestellungen.
        • Sicherstellung moderner Personalbetreuung.

      19. Zu den Ersten gehören

        Senior HR Business Partner:in*

        Viridium Gruppe

        Neu-Isenburg + 0 weitere

        • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
        • Umsetzung von personellen Maßnahmen eigenständig.

      20. HR Business Partner (m/w/d)

        SUSPA GmbH

        Sulzbach-Rosenberg + 0 weitere

        • Entwicklung von Talent- und Nachfolgeplanung.
        • Verantwortung für kaufmännische Ausbildung.

      Häufig gestellte Fragen

      Wo gibt es am meisten offene Stellen für Manager-human-resources?

      Die beliebtesten Städte für Manager-human-resources sind Großbeeren, Teltow, und Kleinmachnow.

      Welche Fähigkeiten braucht man als Manager-human-resources?

      Für einen Job als Manager-human-resources sind vor allem Personalentwicklung und Personalmanagement von Vorteil.