Team Lead IT-Infrastruktur (m/w/d)
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Team Lead IT-Infrastruktur (m/w/d)
Wicker Kliniken
Sonstige Branchen
Bad Wildungen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 78.500 € – 88.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Team Lead IT-Infrastruktur (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns:
Der Wicker Klinikdienst, als Zentrale der Wicker-Kliniken, ist Teil eines modernen Gesundheits- und Klinikverbunds mit Fachkliniken in Hessen und NRW - ein Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre, flachen Hierarchien und wachsendem digitalen Fokus. Unsere Mitarbeitenden profitieren u. A. von Home-Office, einer 38,5 Stunden Woche, Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreicher Weiterbildung.
Aufgaben:
- Als Team Lead IT-Infrastrutcture erwartet Sie:
- Planung, Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur unserer Kliniken, einschließlich Netzwerke und Rechenzentrumsanbindung
- Sicherstellung der IT-Sicherheit, Backup- und Wiederherstellungslösungen
- Koordination, Leitung und Weiterentwicklung des IT-Infrastruktur-Teams
- Steuerung und Begleitung von IT-Projekten zur Digitalisierung im Gesundheitswesen
- Erstellung strategischer IT-Konzepte zur nachhaltigen Optimierung unserer Infrastruktur
- Ansprechpartner für interne Mitarbeitende bei IT-Fragen und Prozessoptimierung
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung, z. B. Fachinformatikerin für Systemintegration
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Infrastruktur-Management, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Kenntnisse im Betrieb von Rechenzentren, Netzwerk- und Sicherheitsarchitekturen
- Hohe IT-Sicherheits-Sensibilität, selbstständige Arbeitsweise und kommunikative Stärke
- Teamplayer mit Leidenschaft für Technologie und digitale Prozesse
Wir bieten:
- Um es kurz zu machen - unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...
- Attraktive Vergütung und Arbeitsbedingungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Optionen
- Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- & Weiterbildungen
- Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte, Sport- und Gesundheitsangebote
- Mobilität & Gesundheit: E-Bike/Jobrad-Leasing
- Familienfreundlich - Kooperationen mit Kindergärten
- Langfristige Perspektive in einem wertschätzenden Teamumfeld
Unser Kontakt:
Sollten Sie Fragen haben, ist Herr Brede für Sie da 05621 806-1000.
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